您好，我想请问如果公司要裁员被裁人会得到怎样的补偿员

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提问人：ask20150515u7a
提问时间：2015-05-15

我在苏州，如果公司无故开除我，我应怎样维权将得到什么样的补偿，公司没有交五险一金，要我们在自愿放弃交金的申请书上签字，与我何们签的合同在法人代表那一栏是某某小姐，不是全名，而且我们员工向公司要一份合同公司不给，这合法吗？谢谢请给我指点迷津我到劳动局维权胜算大吗，劳动局会受理吗

微信用户已过期 2013-06-16 回复(7)

12年11月17日劳动合同到期，公司未签，现在我想辞职，请问可以得到补偿吗？怎样补偿？

我2010年11月16日入职，12年11月17日劳动合同到期，公司未签劳动合同，也一直在公司工作至今，现在我想辞职，请问可以得到补偿吗？怎么补偿？

bochen 已过期 2013-08-20 回复(9)

公司裁员怎样才能得到相应的补偿

我的劳动合同已到期半年没续签，今天被公司裁员，应得到怎样的赔偿才是合法的

2875503478 已过期 2013-09-19 回复(1)

如果我在一个公司干了十年现在公司开了一个分厂要我去请问我能得到补偿吗

如果我在一个公司干了十年现在公司开了一个分厂要我去请问我能得到补偿我是二零零四年四月进的公司现在在公司分厂上班公司要求我在原来的公司离职我能得到补偿吗

YING123456888 已过期 2014-06-02 回复(4)

请问如果以公司强制加班和加班费支付不合理为由解除劳动合同，能得到补偿金吗？

您好，我在现在的公司工作十多年了，签了无固定期劳动合同。最近公司经常加班，我因为个人原因偶尔不能加班，引起公司的不满，现在领导老是找茬想让我自动离职。我们公司的加班制度是：正常工作日晚上加班期间（18:00-24:00），扣除1小时晚间休息加班时间.（正常工作时间是8:00-17:30）月累计时间不超过20小时的部分，以倒

jyc26 已解决 2014-07-17 回复(12)

您好，请问合同到期了公司要求写辞职报告，能否得到补偿。谢谢。

短信用户已关闭 2014-10-08 回复(0)

公司变相裁员，逼迫我主动离职，请问我该如何得到补偿？

我是2014年10月11日进入这家公司，今天通知说公司编制人多为原因，让我自动离职，之前签订合同月工资为1400，其他部分是按照加班来算的，请问这种情况我该如何维权呢？能发维权成功呢？

超妞妞儿已解决 2015-01-09 回复(5)

您好，请问公司裁员，补偿不够数，申请仲裁，需要搜集哪些证据？

ask201501231n9 已过期 2015-01-25 回复(5)

您好，公司裁员，但合理补偿没谈到位，公司不给了，如果我现在先协商离职

您好，公司裁员，但合理补偿没谈到位，公司不给了，如果我现在先协商离职，年后拿到公司同意给的一部分后在申请仲裁，还可以吗？法律能支持吗？

ask201501231n9 已过期 2015-01-28 回复(6)

我在公司工作了8年之多。现在公司效益不好想要裁员让我过年不要来了！我应得到怎样的补偿

我在公司工作了8年之多。现在公司效益不好想要裁员让我过年不要来了！我应得到怎样的补偿。

ask20150209tts 已过期 2015-02-09 回复(2)