我在服装店上班十三天然后辞职了，试用期一个月，请问这样我有工资吗？工资是按底薪加提成的

我在服装店上班十三天然后辞职了，试用期一个月，请问这样我有工资吗？工资是按底薪加提成的，如果有工资，那该怎么算？

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提问人：ask201505154gw
提问时间：2015-05-15

5月7号我在某超市做文员，上班时间早上9点--下午6点，但从来下班不准时，有时加班到晚上十一点，是无薪的。第一个月上班不能休息，请假就扣双倍工资，工资按当月天数底薪发放，扣工资就按26天扣，请问这样合法吗？这样维权？

冬天不在冷已过期 2013-06-24 回复(2)

请问我辞职到期了，公司要压后我一个月工资明年发，我找用人方协商，用人方就说公司的制度是这样的我们没办法发工资给你，请问我要怎么办

wd5006 已过期 2015-02-01 回复(1)

ask20150202sw9 已关闭 2015-02-02 回复(0)

ask20150202bs7 已关闭 2015-02-02 回复(0)

律师你好！请问一下在幼儿园上班，第一个月工资要扣三天的试用期吗？

ask20150203jht 已关闭 2015-02-03 回复(0)

我在一家礼品店上班，没有签合同，我要辞职他说上个月的工资和这个月的工资只有底薪不给提成，我该怎么办呢？

ask20150215oi5 已关闭 2015-02-15 回复(0)

我在一家礼品店上班，没有签合同，我要辞职他说上个月的工资和这个月的工资只有底薪不给提成，我该怎么办呢？

ask20150215oi5 已关闭 2015-02-15 回复(0)

你好，，我情况是这样的。我在酒店上班。我们都辞职了，，老板欠我们一个半月的工资。但只给了不到一个月的钱。。我们没有签合同。我们应该怎么办？

ask20150223bv8 已过期 2015-02-23 回复(2)

我在一家厂里上班，在试用期内因为过敏想要辞职，试用期是一个月，我现在只上了十天班，那我现在辞职有工资吗

ask20150428x0h 已过期 2015-04-28 回复(2)

在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月，现在一月了，我提前3个工作日和他有书面辞职，但他不批，讲要招到人才可以，请问按照法律我受保护吗

ask201505105yh 已过期 2015-05-10 回复(1)