去年6月5号进工厂的：今年5月12号提出辞职！6月12号可以走人

去年6月5号进工厂的：今年5月12号提出辞职！6月12号可以走人！请问这算干满一年了吗？工厂有干满一年5天年休的待遇！请问我这种情况还有年休吗

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提问人：ask20150515zc6
提问时间：2015-05-15

公司去年配给我现金期权，并且承诺今年兑现20%给我，我今年11月30号提出辞职申请，公司没有批准，要我等到明年一月份再辞职，12月10号公司发放现金期权的时候，没有发放给我。请问公司的做法是否妥当，我应该拿到这个钱吗？多谢！

qiao_feng 已过期 2010-12-27 回复(3)

我在港资的工厂工作20年多了，现在工厂生意不是很好，提出可以协商辞职

我在港资的工厂工作20年多了，现在工厂生意不是很好，提出可以协商辞职，但工厂只能给6个月补偿，问工厂这样做合理合法吗？还有我的养老保险还没有交完，假如我协商走了，养老保险我该怎样交下去？工厂是在香港上市十多年的公司。

短信用户已过期 2014-01-20 回复(2)

口头提出辞职，现在因为不结工龄钱暂时不想辞职，却被告知可以交接工作走人

一个月前口头提出辞职，可是当时是年前，那时没有工龄补贴自己也自愿走人，可是年后上班上了十几天不想辞职了，主管逼我辞职，我已经满足补贴工龄的条件，如果有工龄补贴我愿意辞职，可是他说没有，现在就想拿回工龄补贴

ccn900817 已过期 2014-02-26 回复(2)

提出辞职了以后再发工资的可以立即走人么？

和公司签了劳动合动，但是一直未发上月工资，原定10号发一直没发，然后各种加班周六也加班也不说有没有加班费，然后在26号提出辞职，但是27号公司就发上月工资了，这样可以以拖欠工资为理由辞职么？我是提前一天提出的辞职，谢谢了。恩，问题是他已经发我上月工资了，但是需要交接一个月才能走人，我等问题是我可以立刻走

yanjiujiujiu 已过期 2014-03-29 回复(4)

律师您好！我在某公司工作5年，期间没有签订劳动合同！我于去年12月份提出辞职，今年3月5号离开公司

律师您好！我在某公司工作5年，期间没有签订劳动合同！我于去年12月份提出辞职，今年3月5号离开公司！7号老板又要让我回去工作，我同意了！11号因自身原因不干了！没有通知公司！老板说要扣我1个月的工资！不知道我的工资还能要出来吗？？能要的话我该通过什么部门去要工资！谢谢！

短信用户已过期 2014-05-02 回复(4)

单位没签合同也没交社保可以提出辞职走人吗？

我在单位做了一个月多10天，现在想辞职了马上拿工资走人，我想问下，单位没签合同和没交社保是否可以作为随时辞职的条件？不过我也没有提出要签合同和社保，单位能以这个为由拒绝辞职要求提前30天吗？还有要是辞职成功，单位必须当天结算清吗？或者最长多久内结清？如果单位说愿意签合同和交社保了，我还能辞职吗？我不想

亲你个荡头已过期 2014-06-10 回复(12)

如果不辞职也不打招呼就走人，工厂可以不发工资给我吗

短信用户已过期 2014-07-13 回复(5)

98年的女孩子。去年初中毕业。今年可以去当兵吗

ask20150511lja 已过期 2015-05-11 回复(1)

去年同时在两家事件单位上班，年底辞职—家，今年被调查，如何处

去年同时在两家事件单位上班，年底辞职—家，今年被调查，如何处理？

ask201505131sf 已关闭 2015-05-13 回复(0)

我22号辞职到下个月22号可以走人了吧，厂里说不管什么时候辞

我22号辞职到下个月22号可以走人了吧，厂里说不管什么时候辞职从一号开始算到月底才可以走这样合法吗

ask201505134mc 已过期 2015-05-13 回复(1)