如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以
我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月 告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？
签了三个月的试用期合同，刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职，请问这样做合理吗？
公司给我的理由是试用期未通过，延期考核仍未通过，所以要求我辞职。这样的说法合理吗？不是不能随意延长试用期吗？既然不想留就应该在试用期提出，而不是过了试用期以后才提出，请问我该如何维护自己的权益，谢谢！
劳动局我们也去了，但劳动局这样答复，说下面的乡镇店关门了，公司要求我们调到上面总公司是合理的
劳动局我们也去了，但劳动局这样答复，说下面的乡镇店关门了，公司要求我们调到上面总公司是合理的，只能服丛，不服丛就不存在补偿金。这种说法了，对方现在起诉我了，也但我老家来找过我，我名下的财产按揭了1套房子，是用我和老婆的名字，现在已经离婚了，我借款老婆原来不知道的的，我
急问：公司要求我们自动辞职或待岗，如果两个都不想签，是否可行？
①我目前在这个公司已有7年工龄，但是合同并未到期，新财年公司说运营困难要拆分成三个子公司，跟母公司没有任何关系，而母公司也面临着随时倒闭的可能性，母公司跟我们谈目前只有两个选择，一个是自动离职，只多赔付一个月工资，另一个是让我们待岗，每月给城镇最低工资，他们这样做算不算违法？ ②如果不签待岗协议，
一、 公司把所有客户资源无偿提供给员工为招商使用。 二、 员工保证不会向外泄露公司机密和出售客户资料。 三、 员工不管在职期间或者离职之后都不能违反规定。 四、 员工离职后将客户资料带到其他公司使用视为泄露公司机密罪。 五、 尽管是员工开发的客户，在授薪的期间开发的客户都视为公司客户。 六、 公司所有客户
4月份辞职，公司在发3月工资的时候扣掉我4月社保这样合理么？
4月1日写的辞职信，4月3日交给人事部门。但是部门领导让我辞职的，现在发3月的工资，他又扣掉了我1000多元钱，说是4月份的社保，公司部分+个人部分。这样合理么？我可以去申请劳动仲栽么？
你好，公司合同期未到，可是撤销了我的岗位，现在要求我辞职，这样是违法么
你好，公司合同期未到，可是撤销了我的岗位，现在要求我辞职，这样是违法么，我可以要求公司履行合同日期吗
是这样的，我的山被公司侵犯了，我们去乡政府司法部要求处理，过
是这样的，我的山被公司侵犯了，我们去乡政府司法部要求处理，过了一个星期公司才拿来他们所谓的合同交给乡政府司法部就走了，经司法部审核后确定合同无效，可是司法又无权做出判决，公司又不来与我们协商解决，摆明是玩无赖了！请问我们下一步该怎么办？是要自己去县政府要求处理吗，需要乡政府出具什么材料我们才可以去吗
