咨询被公司辞退的工资补发问题

您好！我爱人在北京一家软件公司工作，到现在正好满两年，公司今天找他谈话，说因为业绩问题想要辞退他几其他几个人，我们想咨询一下：如果公司真的辞退他，应该补发几个月的工资。

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提问人：JyV6633
提问时间：2011-02-26

相关咨询

部门说不需要这个岗位了，说要把我退回人力部。然后人力部说给我1个月的时间找工作，还没有找到就按待岗算，工资很低。我想请问下这个流程是否是合法的？他是否应该明确的给我一个书面辞退材料，然后给我经济补偿呢？

xinxichen 已过期 2009-07-02 回复(4)

今天公司与我解除劳动合同了，在公司工作3年零2个月，一直缴纳社会保险，我想问的是我下岗了可以领取失业金还是低保？怎么申请？可以领多长时间？提前谢谢各位律师了！！

asr0408 已过期 2009-07-02 回复(1)

我是湖北省孝感市孝棉集团的以为员工我咨询一下关于我们公司不给支付我们加班费的问题我在我们厂上了几年班没见厂里发过加班费我们跟厂去反映这些情况厂里说厂里有厂规厂里所谓的厂规就是把平时的节假日推到过年在放假但是到过年也没见厂里给我们放过假

erz3346 已过期 2010-10-11 回复(2)

公司在10月29日无故辞退员工，可是十一国庆假期还有两天没得补休，在结算工资时公司却以还有两天班没上满扣了两天的工资。那补休两天没得休满，这工资结算是按满月工资算还是扣除两天工资后再补给两天没得休的工资呢？公司这样直接扣两天工资合理吗？

a175089982 已过期 2010-11-02 回复(3)

由于违反公司制度造成公司特大损失被辞退那该月工资及上月工资能领的到吗？（所在司工资都在次月15号发）

Wjn4602 已过期 2011-01-16 回复(1)

在广州一家物流公司做了差两个月就到三年，未签合同，有帮买社保，现在公司说我服务态度不好辞退我，只肯赔偿一月工资，未提前通知，如果要投诉应该去哪里投诉，如果赔偿实际应该赔偿我多少，具体需要怎么操作的？

tQt9162 已过期 2011-02-18 回复(5)

公司若辞退合同期内的员工，请问员工可否向公司提前按照一年一个月工资的赔偿金作为赔偿？

eddy2011 已解决 2011-02-23 回复(1)

若是被辞退前12月工资，低于合同中的年薪（也即月工资），补偿时前12个月平均工资怎么定？

cwd5519 已过期 2011-02-23 回复(5)