大学本科毕业第一份工作没有干够一年，辞职后，原单位把档案打回原籍劳动局吧，那我是不是就失去干部什么转正的机会，档案由工作单位存在人才跟我就那么放在当地劳动局由影响吗，放在当地劳动局是不是就是没有工作单位，我这几年档案就是空白，会不会影响以后就业，没有工作经历！谢谢各位律师指点，现在有单位接受是最好把档案放在单位呢，还是仍然自己存放。
您好： 想请问无固定期限劳动者人事档案需要由单位接收吗？是不是和固定期限劳动者的人事档案一样，自行解决存档问题即可啊？ 对于无固定期限劳动者和固定期限的，有什么区别啊？ 请各位律师帮忙解答下，谢谢！
我就职于深圳汇合投资发展公司，这个公司主要是向招商银行提供文员，前台等服务。也就是在招行上班但不属于招行的员工。几年前，招行人事科跟我联系要转我的人事档案，我以为是招行要给我转正，所以就从天津把档案转到了深圳招行。但一直没有转正的消息，以至于我抱着希望工作了几年，招行没有我这个人，不是给我转正为何转
我的人事档案现在被保管在目前就职的单位，如果在工作过程中被投诉且投诉成立并且被处罚扣钱，该单位有没有权利或会不会将该记录在我的人事档案中？
我是08年毕业的，当时档案存在包头人才市场，2011年进国企，后调档案的时候只有学生档案，现想落户南京，单位要我回包头人才市场调我的人事档案，当时在包头工作的时候都是私企没有人事档案，现在包头人才市场不给我开人事调档怎么办？
请问四川的人才中心在转移的人事档案的要求里面需要工资变动表、工资关系转移介绍信和行政关系转移介绍信，但上海国企并没有这些东西，那么上海市有没有法律规定转移档案需要以上的材料？四川的人才中心由于缺少这几份材料不接收是不是也不妥？
档案问题：2005年我因被原单位解聘离职，离职后，当时单位的人事主办未按规定将档案通过机要文件寄送到我户口的所在地，而是通过EMS寄送我私人手里，存放多年，档案袋已破损。现因落户等手续需要档案，当地档案管理机构不收该档案，要求要原单位重新封口后再通过机要文件寄出，给落户造成了很大的麻烦。想请问这种情况下，
我现在从单位辞职，我的档案在天津北方人才市场，是单位送去的，但是单位拒不给我出具我档案的调出函，就是成心刁难我，我想知道如果没有单位的调出函，我能不能自己把档案拿出来，因为和单位闹得比较僵，我担心单位有没有可能会把我的档案私自调出去，然后故意弄丢什么的，或者直接销毁，那我就完了，谢谢各位律师，谁能告
本人与去年年末与一家私企签了已经盖有学校公章三方协议，但是后来因为一些因素导致我自动离职毁约了，三方协议三张都没拿走，也没上交学校。现在学校里强制要求上交三方才给发放档案，可是我的三方协议已经没有了。我这个时候是需要找原私企还是重新找就业处补份新的三方？
关于在校大学生档案资料问题，我即将本科毕业了，近日让档案部门帮我填一下出国公证的父母信息调查
关于在校大学生档案资料问题，我即将本科毕业了，近日让档案部门帮我填一下出国公证的父母信息调查，学校说没有，怎么办，我这样签证就不好办了
