如果一位员工，在下班时间，，不小心踩到便盆里，割伤，前提是公司知道便盆是坏的，没有及时修

如果一位员工，在下班时间，，不小心踩到便盆里，割伤，前提是公司知道便盆是坏的，没有及时修。公司也没有买社保，造成员工受伤，现在在住院，请问公司需要承担什么责任呢。

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提问人：ask20150513abg
提问时间：2015-05-13

员工在下班时间，出了事，但并没有签约合同，没买社保该公司是不

员工在下班时间，出了事，但并没有签约合同，没买社保该公司是不是怎么样赔偿责任

短信用户已过期 2014-03-19 回复(14)

你好，我想咨询，如果公司在没有经过员工的同意擅自在工资里扣除安全风险金

你好，我想咨询，如果公司在没有经过员工的同意擅自在工资里扣除安全风险金，这是该公司应有的权利吗

ask20150409m2u 已过期 2015-04-09 回复(1)

因工而受伤，但我不知道我们公司是否有工商注册，如果没有？工伤

因工而受伤，但我不知道我们公司是否有工商注册，如果没有？工伤能不能构成？该怎么样？

ask20150421utk 已过期 2015-04-21 回复(2)

如果合同期内员工没有提出辞职，但有时会旷工、迟到，公司能不能

如果合同期内员工没有提出辞职，但有时会旷工、迟到，公司能不能单方面要求员工赔偿

ask201504262q8 已过期 2015-04-26 回复(2)

车贷没有及时交车子被担保公司强行扣押了如果我不要车子了是不是不用交钱了我车子是前年十月买的

车贷没有及时交车子被担保公司强行扣押了如果我不要车子了是不是不用交钱了我车子是前年十月买的，因为经济问题逾期了两个月没有交，前几天担保公司来了四个东北人在路上把我拦住强行把车开走了，要我叫齐所有的费用还要交6000的车辆保管费总共34000，如果不交就起诉我把我的车子拍卖了，我原来就打算把车子卖了，也只能

ask20150428jc8 已过期 2015-04-28 回复(2)

公司在没有任何通知的前提下大规模的裁减了已签订长期劳动合同的久龄员工，并且赔偿也未按照劳动法实施

公司在没有任何通知的前提下大规模的裁减了已签订长期劳动合同的久龄员工，并且赔偿也未按照劳动法实施。请问我们该如何维权？

ask20150429jo4 已过期 2015-04-29 回复(5)

公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休，员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职

公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休，员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职，我该怎么办

ask201505046ox 已过期 2015-05-04 回复(5)

公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休，员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职

公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休，员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职，我该怎么办

ask201505046ox 已过期 2015-05-04 回复(2)

如果能办取保候审，没有请律师。我能知道不办取保候审判多长时间

如果能办取保候审，没有请律师。我能知道不办取保候审判多长时间么？如果判取保候审我能知道要叫多少罚金么？

ask201505075fm 已过期 2015-05-07 回复(3)

如果一位员工，在下班时间，，不小心踩到便盆里，割伤，前提是公司知道便盆是坏的，没有及时修

如果一位员工，在下班时间，，不小心踩到便盆里，割伤，前提是公司知道便盆是坏的，没有及时修。公司也没有买社保，造成员工受伤，现在在住院，请问公司需要承担什么责任呢。

ask20150513abg 已过期 2015-05-13 回复(1)