我是一名孕妇，现在我们公司在裁人，我是自愿申请离职，请问公司是按一倍工资赔

我是一名孕妇，现在我们公司在裁人，我是自愿申请离职，请问公司是按一倍工资赔，还是按双倍赔偿

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask2015051365m
提问时间：2015-05-13

相关咨询

我们公司每个月十五号发上个月工资，这个月我工作了五天申请离职，但是批下来是三月六号我等不到那么久就直接走了，那这个月十五号还会给我发我上月的工资吗

ask20150208ce2 已过期 2015-02-08 回复(3)

请问，我们公司规定新员工前三个月扣20％的工资，现在是第四个月了，如果我现在辞职是不是应该把扣掉的发放给我？如果不发放我是不是可以走法律程序呢？

ask20150210s34 已过期 2015-02-10 回复(1)

你好，我想请问我们公司到现在还未发1月份的工资，说是3月1号发1月份工资，可是我在2月份的时候清了四天假，上了七天班然后放年假了。可是我因为家里有事情不能继续上班了，之前也没写离职书，属于非正常离职。请问公司应不应该先发给我1月份的工资呢？如果不发1月份的工资算不算违反劳动法呢？

ask20150223a6e 已过期 2015-02-23 回复(2)

请问因公司拖欠工资，我们申请劳动仲裁，在劳动仲裁期间可以找工作吗？可以与新公司签劳动合同吗？？

ask20150304jmh 已过期 2015-03-04 回复(3)

公司扣我们的工资，14年的年终奖到现在也没法发。请问改怎么办？

ask201503061g7 已过期 2015-03-06 回复(3)

公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁，因为打工的没什么钱，又怕拖太久，怎么办？

ask20150311ulc 已过期 2015-03-14 回复(2)

请问：我是在工厂上班的一名外地工人，现在公司不给辞职，说如果要走所压的工资一分都不给我们。我想请问律师这种事我们应该怎么办。我们以前签过合同但公司没把合同给我们。

ask20150330igt 已过期 2015-03-30 回复(12)

劳务派遣模式，五险一金，已签合同，在用人单位提交辞职申请后立即办理了辞职，当时确实被告知要扣一部分钱，但未告知具体数额，公司办理完辞职手续后，去派遣公司办理辞职要扣的钱比较多，交不起，有什么办法可以解决吗

龙隐云已过期 2015-04-13 回复(7)

请问公司没有提前通知中途离职工资计算方式有改变，我们离职后接到工资单才发现不对，结果问公司他说中途走的就这样。我们该怎么办？

ask20150414uot 已过期 2015-04-14 回复(4)

请问公司现在欠我们员工5个月工资，之前都已各种理由说发发发但是到现在还欠着我们这个月罢工不去公司就各种威胁我们该怎么办？

ask20150506lc6 已过期 2015-05-06 回复(2)