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公司签订劳动合同,但全部都在用人单位手中,这样的劳动合同有效吗?之前一位做过的同事去了竞争对手那里

公司签订劳动合同,但全部都在用人单位手中,这样的劳动合同有效吗?之前一位做过的同事去了竞争对手那里,因我即将要离职,并和我联系,被现在的领导知道了,不予签字,这样违法吗?

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提问人:ask20150513rp0
提问时间:2015-05-13
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有事实劳动关系,用人单位以无资格证为由拒绝签订劳动合同

在一家刚成立不久的国有医院药房工作已近半年,医院在用人之前就知晓我们暂无资格证,但还是留我们在医院工作。之前医院承诺和我们签合同,并且也签署了一份合同,但是医院方面未加盖章,此后院方也按照签了合同的工资标准给我们发放了两个月的工资,但是现在医院在无提前告知的情况下,以此为由不承认与我们签订了合同,以

wawowawo 已过期 2010-11-25 回复(3)

未签订劳动合同,可否向用人单位索要双倍工资

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tjj19881118 已过期 2010-11-29 回复(4)

公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗?

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一位外地打工人员未与单位签订劳动合同,如果患重病用人单位是否赔付

810318 已解决 2010-12-08 回复(1)

劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,

你好,请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,超一个月未满一年的,用人单位应支付二倍赔偿金,二者在同一案中,能否并用。

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与用人单位签订的劳动合同只有一份,并且在用人单位手,此合同是否有效?用人单位未为劳动者缴纳社会保险,此合同是否有效?

hb829 已过期 2013-10-21 回复(2)

我与用人单位签定本公司无期劳动合同,已过了两年多了,现在要我改签派遣合同,这样违法吗?我可以拒签吗?

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个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不

本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益

懒猫洺 已过期 2014-10-30 回复(2)

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