我在软件公司做研发工作签了劳动合同工资七千五，现在新换领导，

我在软件公司做研发工作签了劳动合同工资七千五，现在新换领导，领导说公司没钱全员待岗,每月只发一千五生活费，要裁员一半，大家等待重新竞聘上岗,如果三个月没有信也不发一千五了，意思自己走吧，也没有三个月工资，请问下我应该得到什么?有什么权利?谢谢！ 律师您好,谢谢您回答,我想知道我投诉和仲裁后能得到什么?

劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条，假如工作后6个月公司

劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条，假如工作后6个月公司和我签了合同，还可不可以申请200％工资补偿？有没有追溯期时限？谢谢

我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍

我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗

辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？

拖欠的工资，在该公司工作的时候签了劳动合同，但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资，20

现手中只有年底发的白纸黑字工资条，没有领导签字及盖章，还有一份证明我的工作年限及工资的证明，盖有项目上的章，但章没有备案。请我可以要回工资及其它补偿吗？

没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权

我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星

工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！

我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江

劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以 到劳动仲裁起诉维权吗？

公司和我的劳动合同是一年一签的，工作两年了，签了两次合同，现在2015年5月1日合同到期了，公司不在

公司和我的劳动合同是一年一签的，工作两年了，签了两次合同，现在2015年5月1日合同到期了，公司不在续签合同，能否获得赔偿？

公司和我的劳动合同是一年一签的，工作两年了，签了两次合同，现在2015年5月1日合同到期了，公司不在

公司和我的劳动合同是一年一签的，工作两年了，签了两次合同，现在2015年5月1日合同到期了，公司不在续签合同，能否获得赔偿？

我在软件公司做研发工作签了劳动合同工资七千五，现在新换领导，

我在软件公司做研发工作签了劳动合同工资七千五，现在新换领导，领导说公司没钱全员待岗,每月只发一千五生活费，要裁员一半，大家等待重新竞聘上岗,如果三个月没有信也不发一千五了，意思自己走吧，也没有三个月工资，请问下我应该得到什么?有什么权利?谢谢！