我是中国平安保险新入职的营销员，三个月内有责任底薪，如果没有签到保险单，就连底薪都没有，但周一至周五每天早上都要签到上班参加早会。如果不参加就扣10元/次。以上保险公司的做法是合法的吗？
中山长青大量使用派遣工,并且不为员工买社保,合同书也不给员工一份,请问用人单位和用工单位有哪些责任?况且合同书明明写有条约为员工买社保,实际他没跟你买.他属于违约吗?我怎样告他?
在一家大型名营企业工作近两年，公司没有按规定购买社保，属不属于违法？而且中途我离职了，找到了新工作，然后原来的公司给我更好的待遇让我回去，结果我回来了，上了一个月班，他又变卦，让我去做的职位差距很大，逼我只有离职，属不属于违法？
我在一家保健品公司上班已有20个月了，用人单位即没跟我签劳动合同，也没跟我办社保，12号那天我就辞职了，向这家保健品公司领导要求补发我买保险的钱，但他说他是个体工商户 不是必须得跟员工买保险的，而且他说我们以前底薪里是含了保险钱的，但我们一直不知道，请问这种是违法行为吗，个体工商户是不是可以买也可以不跟
企业给员工买社保，但未买养老保险和生育保险，只买了医疗 失业 工伤保险，是否违法了（要详细）
企业给员工买社保，但未买养老保险和生育保险，只买了医疗 失业 工伤保险，是否违法了（要详细）
某工厂要搬迁想辞人 就用强制买社保来 辞退工人 不管你想不想买老板都扣工资 不买的就叫走人 这算违法吗
我是一名禅城区事业单位在编人员，去年我申请调往新的事业单位工作，但由于社保的问题一直未能调动，现在我的社保、公积金都留在原来单位，购买的是事业单位社保。现在原单位领导强迫我购买企业社保调入新单位，我坚持一定要为我购买事业单位社保（公益一类）才同意调动，因为新单位的在编人员都是购买事业单位社保的。我想
我进公司两年多了，公司没有替我购买社保，进公司初期，有填写一个单子，写的是因为前面的公司买了，所以在这个公司不买。所以两年来，公司一直没有替我购买社保。请问我可以让公司直接给我终止劳动合同，并得到相应的赔偿么？
