工资分为基本工资还考核奖金，我20号正式离职，公司那边说我离职后的十天全是事假

工资分为基本工资还考核奖金，我20号正式离职，公司那边说我离职后的十天全是事假，（公司规定事假超过五天不发考核奖金）。只发给我基本工资，我能把那个考核奖金要回来吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150512qld
提问时间：2015-05-12

相关咨询

您好！我目前处在怀孕期，合同到期，公司要求我和公司下属另一家公司新签合同，我不同意，公司以此为由取消我所有的福利、津贴、补贴，并称此部分收入为公司领导酌情发放的；由于公司工资的组成分配，这一项的收入，占工资的比例很大，但是这部分又一直以现金、购物卡、购物券等的形式发放的，都是员工签字领取的，个

happydog 已解决 2009-02-01 回复(5)

进公司快3个月了还没签订合同，并且每月的工资还有一部分没发给我，天啦我定是掉进陷阱了，办好离职手续后老板说要签订私下协议也就是没签合同要付双倍工资老板不给了，不然基本工资都不给我！我该怎么办啊？到哪里找维护我们外来务工人员的地方啊？

dkv8841 已过期 2010-08-26 回复(2)

短信用户已过期 2015-03-20 回复(3)

我们公司每个月的工资分为基本工资和奖金，加起来才是我们的工资，当时给我们说的是一个月4000块，扣除一千的五险一金剩三千，基本工资和奖金大概都差不多1500，现在我辞职了，公司给我发了基本工资，扣除50天的奖金，合同也没没写这条，说是没到合同离职要扣除奖金，

ask20150331ce7 已过期 2015-03-31 回复(3)

我是4月3日正式离职，但是公司现在要在我三月工资里扣除四月份的900多的保险，公司的600多和自己的200多都要自己承担，这样合理吗。

ask20150414uq3 已过期 2015-04-14 回复(2)

正式员工半个月想离职，公司有权利克扣半个月工资吗

于庆阳已过期 2015-04-22 回复(4)

去年十二月在公司辞职！一月底正式离职！压的一月工资至今未兑付！我去问！公司说公司规定的！我去的时候并未告知！

ask20150424gwg 已过期 2015-05-04 回复(3)

4月底提的离职，但未提前30天通知，5月后就没去上班了，现在公司说算矿工处理，公司说并说要核算公司的损失后在工资里扣除，这改怎么办？

zyl870603 已过期 2015-05-06 回复(6)

没有签订合同提前十天离职工作已经交接，公司扣了工资可以要回来不？

ask20150506lht 已关闭 2015-05-06 回复(0)

没有签订合同提前十天离职工作已经交接，公司扣了工资可以要回来不

ask20150506lht 已过期 2015-05-07 回复(2)