你好，我因生病不能工作，公司欲与我解除劳动关系，，请问这样做

你好，我因生病不能工作，公司欲与我解除劳动关系，，请问这样做合理吗

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提问人：ask20150512ojv
提问时间：2015-05-12

我在公司从08年7月工作到现在，现在被以违反规定和我解除劳动关系，能不能拿到解除劳动关系经济赔偿金。我是工作是保安，队长对我有意见，闭路电视可以证明我有离岗，但那是帮经理出去买东西，这样怎么理解呢？

m524391 已过期 2009-09-25 回复(3)

你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资不能马上给我结清，还是按正常的发工资日给我打到帐上。请问这是不不合理？

h201743nm 已过期 2010-02-01 回复(2)

不久前我被公司调到我不熟悉的业务项目，一周后这个业务项目的员工被公司以“业务整合”为理由通知要协议离职，而我原来从事的、熟悉的业务项目是没变化的。在这情况下，公司能要求我协议离职吗？我至今（已经超过通知一个月）没签离职协议，但公司已书面通知解除劳动关系，这算不算强制解除呢？在这过程，公司执行了提前

阿橦已过期 2010-05-26 回复(2)

你好！请问1下，我在1公司工作，今年2月份自离的，想问1下我能不能拿到我1月份的工资啊！公司领导的意思是不想给我工资了。能有办法拿到我1月份的工资吗？

短信用户已过期 2014-04-03 回复(5)

你好！请问1下，我在1公司工作，今年2月份自离的，想问1下我能不能拿到我1月份的工资啊！公司领导的意思是不想给我工资了。能有办法拿到我1月份的工资吗？

短信用户已过期 2014-04-05 回复(2)

李律师，你好。我在一家教育机构工作，离职之后，公司不给我一个月的工资，财务给的理由是按季度学生退费情况扣除1900元。我这个月的工资1000多一点，还不够扣的。请问这违法吗？我能不能要回工资？

王春美2014 已过期 2014-04-14 回复(4)

你好，我因工作关系跟下属动手，公司要开除我，请问我能申请陪偿吗？

短信用户已过期 2014-06-26 回复(8)

因本人身体健康已离开公司已有3月以上，离开前是请假方式，没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料，但是本人现在海外，提交书面材料不方便，是否有其它合法的方式提交这个材料？？备注：公司已邮件确认，只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资

renaiyzhy 已过期 2014-09-18 回复(1)

因本人身体健康已离开公司已有3月以上，离开前是请假方式，没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料，但是本人现在海外，提交书面材料不方便，是否有其它合法的方式提交这个材料？？备注：公司已邮件确认，只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资

renaiyzhy 已过期 2014-09-22 回复(1)

请问、本人在原公司工作了1年多、公司也给开了解除劳动关系证明、但在办理失业金时，社保局说我在任职期间漏扣了1月保险，所以不能办理失业金手续，而该公司都快1个月了还1直没给明确态度，1直说在协商，我该怎么办？

短信用户已过期 2014-09-25 回复(1)