我在2014年5月4日开始在一家单位工作，因为7月才毕业，所以签的实习合同

我在2014年5月4日开始在一家单位工作，因为7月才毕业，所以签的实习合同，并且有一个入职培训，培训考核合格后转正了，并且当时已经拿到毕业证，签了两年的劳动合同，日期是从7月2号开始，现在我想辞职， 如果从7月2号开始算工作时间，那我的培训是发生在7月2日之前的事情，还要赔钱嘛？ 另外，我的工资是3200，请问劳动法有没有规定培训费最高不能超过工资的多少倍？

您好，我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同，现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？

我目前工作单位是一家建筑企业，因为我是专科毕业，单位不能解决户口问题

我目前工作单位是一家建筑企业，因为我是专科毕业，单位不能解决户口问题，户口落在亲戚家（非农户口），工作几年后，结婚生小孩，给孩子落户口时，当地派出所要求孩子的户口父母的户口落在一起，我把户口落在农村老家。 之后单位通知我不再给我缴纳保险及三金。之前缴纳的也不给退回。

我是应届毕业生 在一家单位实习 签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业要到该公司工作 否则交违约金

您好 我是应届毕业生 在一家单位实习 入职时要求签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业后要到该公司工作，否则要交违约金，这样的情况该怎么办？离职一定要交吗？

我在一家国企单位上了9个月班，因为没有毕业证所以没签合同，公司也没有给交保险，上个月拿到毕业证，但是

我在一家国企单位上了9个月班，因为没有毕业证所以没签合同，公司也没有给交保险，上个月拿到毕业证，但是公司没有给签合同，现在公司裁员被裁掉了，可以要求公司补偿保险吗？

幼儿教师从实习到工作一直在一家单位，现在想离职，合同附件写明不满一年要求赔偿实习时候的培训费三千元

幼儿教师从实习到工作一直在一家单位，现在想离职，合同附件写明不满一年要求赔偿实习时候的培训费三千元，这合法吗？如果没有在单位实习过的老师，则不用赔偿，大家帮帮忙，想弄清楚这个事情。谢谢！

因为工作原因我想辞职，最近手指开始慢慢烂了，又痒，，所以想走，我已交辞职申请书还有两三天就满一个月，

因为工作原因我想辞职，最近手指开始慢慢烂了，又痒，，所以想走，我已交辞职申请书还有两三天就满一个月，离截止日期还有十多天到期，现在就想走，我该怎么做，因为手烂了，疼的厉害，还要每天泡在水里工作，厂里也不给员工发手套工作，导致于手指烂，不单单我一个人，很多人也是这样烂，我想走该怎么做，还有，像这样子不