按照合同提前一个月解除租凭合同,剩余房租和押金是否可以要求房东退还
我与房东签了一年的租赁合同,合同中对提前解约只有一条为:甲乙双方任何一方在租凭期内解约,必须提前一个月通知对方,否则违约方应支付对方1000元违约金。 我现在提前一个月和房东提前解约,下个月月底搬走,需要房东归还我押金和剩余房租,但是房东坚持需要有人租了这个房子不能空置之后才退换我剩余的钱,请问我该怎么
租房合同签订了一年,租客住了差不多3个月,因为房屋最近出现漏水,让我公公去修理了两次,但因为不是专业人士所以前两天修的地方又漏水了,然后当天请了专门维修的人去维修,租客当天提出不租房子了,当时我和租客商量,由于前两次都是家里人去修的有可能不专业所以导致一直没有解决问题,如果这次请人来修再出现问题的话
我是一名出租司机因有病是否可以解除合同,车主有没有权力扣我的押金
我是一名出租司机因有病是否可以解除合同,车主有没有权力扣我的押金。
关于单位未按合同要求发生的加班未给加班费是否可以要求解除合同
合同规定每周工作40小时,休周六、日两天,但单位一周休两天,一周休一天,还不支付休一天这周的加班费,现是否可以要求单位解除合同支付加班费并且支付解除合同的经济补偿
想辞职,可仔细看合同里有一项:合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方
想辞职,可仔细看合同里有一项:合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方,交接好甲方一切工作再离职,同时产生一定的违约金,扣除乙方一个月工资为甲方的经济补偿。扣除工资合法吗?工作期间用人单位有免费培训,但口头承诺,没签署协议。合同还有一项:因行业性质缘故,无寒暑假,探亲假,婚嫁,计划生育
想辞职,可仔细看合同里有一项:合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方
想辞职,可仔细看合同里有一项:合同期未满乙方要求解除聘用合同行提前30天以书面通知甲方,交接好甲方一切工作再离职,同时产生一定的违约金,扣除乙方一个月工资为甲方的经济补偿。扣除工资合法吗?工作期间用人单位有免费培训,但口头承诺,没签署协议。合同还有一项:因行业性质缘故,无寒暑假,探亲假,婚嫁,计划生育
公司裁员,要给调岗,但是本人拒绝了。但是公司也不解除劳动合同,我是否可以要求仲裁和公司解除合同并要求
公司裁员,要给调岗,但是本人拒绝了。但是公司也不解除劳动合同,我是否可以要求仲裁和公司解除合同并要求经济补偿 和公司要求N十1,公司拒绝,只给1.5,我到公司2年了
公司降低提成和相关福利待遇,是否可以要求解除合同并给与经济补偿金
15年初,公司提出降低提成,基本工资一块不变。原来我们的社保公积金一块是全部由公司缴纳,不扣个人一块。 现在公司告知,说个人一块要开始扣缴,提成也降低了不少。 自己干的也觉得没意思,能否要求解除合同并给予经济补偿,在这个公司已经干了10多年了。 合同到15年4月到期,由于时间已经较长,原始合同条款已经找不
买卖双方自愿解除房屋买卖合同后,居间方是否仍可以要求支付居间报酬?
买卖双方自愿解除房屋买卖合同后,居间方是否仍可以要求支付居间报酬? 自愿解约后,是否表明居间不成功?