公司员工私下签订股份买卖协议，没有经过多数股东同意，他们签订的协议法律上生效吗！单位该怎么做
公司未注册，3个创业合伙人私下签订股份和分红分配协议具有法律效力吗？
公司未注册，3个创业合伙人私下签订股份和分红分配方案具有法律效力吗？如果到时候有人反悔，凭借当时一式三份的协议，能否收到法律的保护？
请问对方是法人代表，我们是合伙经营，私下签订协议各占股份分成
请问对方是法人代表，我们是合伙经营，私下签订协议各占股份分成，除了签字盖指纹要盖有限公司的公章吗？
想问一下，有限责任公司，法人私下签订的100%股份转让协议生不生效，法人还是原来法人，没有变更。 没有去工商局变更过，在法律上承认吗？
公司筹备期，员工要参加一些厂家培训，现员工未到签订的培训协议
公司筹备期，员工要参加一些厂家培训，现员工未到签订的培训协议要求的服务年限离职是否需要赔偿培训费
进公司的时候跟公司签订了员工培养协议，三年内不能辞职，不然要赔钱
进公司的时候跟公司签订了员工培养协议，三年内不能辞职，不然要赔钱，但实际他们未对我有过任何培训，这种情况我辞职需要赔偿吗
入职数月后，一直未签订劳动合同并未给缴纳社会保险。今日突然要求强制签订空白劳动合同（并且仅签一份）及违约协议（大体内容是：两项扣款项，分别为违约金和培训费用，内容都是在合同期限内离职需给公司1万元/合同期限/未履行合同期限）。并且公司拖欠工资很严重，基本上都是拖欠3个月之久，目前还未发放2月份工资！这种
入职之前，公司说明，岗位很特殊，需要与员工签订协议，员工一旦入职必须在公司服务3年以上，否则赔偿公司5-10万元损失，这合理吗？有效吗？
请问公司在上新三板前与员工签订的股份协议书，现想转卖，公司优先购买回收话
请问公司在上新三板前与员工签订的股份协议书，现想转卖，公司优先购买回收话，股票按什么价回收呢，市面价还是协议价？
