我所在的单位属于私营农业企业，我们在进公司的时候都没有签订劳动合同，只是口头约定。现在公司拖欠我们员工一年多的工资一直不发，但是公司有拖欠凭条。 我咨询过几个人，有的人说可以拿单位的东西进行卖掉或抵押，有的人说随便拿东西是犯法，如果报警的话我们很被动。听到这两种说法之后让我们很迷茫，我想问的就是，像拖欠工资这种情况拿公司东西进行抵押到底合不合法，谢谢
拖欠工资，法院调查过了公司账上没钱也无财产，法人不在当地，这种情况应该怎么处理？
拖欠工资，仲裁赢了法院也去调查过了说公司账上没钱也无可执行的财产，现公司也找不到了。公司注册在杭州，法人在东阳，现法院更我说，这万把块钱我们也不太可能从杭州跑到东阳去找人，如果法人来杭州了可以通知他们，可以把人控制起来叫他拿钱出来，可法人现在基本不来杭州，这种情况应该怎么处理？
公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁
公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁，因为打工的没什么钱，又怕拖太久，怎么办？
律师您好，情况是这样的，我是一名船员，由于公司拖欠我们的工资
律师您好，情况是这样的，我是一名船员，由于公司拖欠我们的工资，现在有的船员已经起诉了，并且海事法院已经把船扣押，而我没在家，暂时就没有起诉，请问:假如卖船的话，我的工资有保障吗？优先权是不是排在起诉的那些人后面？还是说卖船之后，只要我及时申请登记债权，我和他们是一样的？
在没有签订劳动合同的情况下，劳动者进行了劳动却被老板拖欠工资；使劳动者无法获得劳动报酬
在没有签订劳动合同的情况下，劳动者进行了劳动却被老板拖欠工资；使劳动者无法获得劳动报酬。应该怎么做才能讨回工资？
你好，我是一个私营企业的员工，公司拖欠工资不发，几乎所有员工或长或短都有不发的情况
你好，我是一个私营企业的员工，公司拖欠工资不发，几乎所有员工或长或短都有不发的情况，最长的都拖欠一年多了，请问能否通过法律途径追回？谢谢
您好，公司拖欠工资拿公司物资抵我知道应该不合法，我想问的是如果是在仲裁无果
您好，公司拖欠工资拿公司物资抵我知道应该不合法，我想问的是如果是在仲裁无果，投诉无期下，一个孕妇拿物资抵的话会有啥后果？会区别对待吗？
我是在职员工 公司因经营问题已拖欠我们员工4个月工资 请问我们可以拿公司的东西要挟公司给我们发工资吗
各位律师好 我是一名在职员工 2013年12月25跟我签订的劳动合同 后来到现在没有再跟我续签劳动合同 公司这段时间长期处于亏损状态 但是还在一直营业 到2015年5月15日公司 累计亏欠我四个月工资 很多员工因为这个问题离职 据离职同事反应离职后他们的工资也是一拖再拖 我看公司态度就是反正有了就跟你们发。请问我可以拿公司
公司拖欠上百人工资，法院已经强制执行一年了。也对该公司进行三次拍卖但都沒成功
公司拖欠上百人工资，法院已经强制执行一年了。也对该公司进行三次拍卖但都沒成功。我们应怎样处理
你好，我的情况是这样子的:去年1月份入职，因为公司长期拖欠工资
你好，我的情况是这样子的:去年1月份入职，因为公司长期拖欠工资，4月初，我们办公室几个人陆续都辞职走人了，到现在老板都没有发我们工资。每次问他都说今天打卡，或者明天发。去劳动局，我们准备了打卡记录，入职登记表，离职手续，还有工资单等资料。劳动局说我们的资料没有老板的个人签名或者公司公章，含金量低。人数
您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以
您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以提出辞职后，要求公司赔偿补偿金吗？公司这种情况不知道要持续多久，我又有9年多的工龄，自己主动提出辞职又怕没补偿，不辞职又拖不起，现在不知道怎么办，请您们给支个招，谢谢1
