只上了四天班，在试用期内被辞退，跟经理理论后同意发工资，到现在没发

只上了四天班，在试用期内被辞退，跟经理理论后同意发工资，到现在没发，请问该怎么办

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150510nyp
提问时间：2015-05-10

面试的时候人事经理说有7天试用期，通过试用期的话这7天也算工资，如果被辞退的话就没有工资，我工作了4天，在第四天下班时，人事经理说我工作不能达到她的要求把我辞退，我想问她在面试时就和我说了那样的话，现在被辞退，那我这4天的工资是不是就不能要了？我与公司未签订任何协议与合同

bobo00 已过期 2014-07-12 回复(1)

亲，我想问下，我在试用期内做了半个月，现在离职了工资能拿到吗

短信用户已过期 2014-07-17 回复(2)

亲，我想问下，我在试用期内做了半个月，现在离职了工资能拿到吗

短信用户已过期 2014-07-17 回复(2)

试用期内辞退员工，工资是否当天发放。

11月11号进的公司，当时约定试用期一个月，11月27号以试用期内不合格辞退，公司说工资要延后或是下个月发工资时一起发，我想知道是否可以要求公司当天结清工资并发放到银行账户上，如果不同意？是否合法？应该如何解决？

21498 已过期 2014-11-28 回复(6)

试用期内单方面辞退工资不给

您好我是通过中介进入美的工厂入职(未转正) 现在他们单方面辞退我并说明工资在未转正的情况下是由中介支付但是现在中介说没有做到一个月是不给发放工资的我该怎么才能要到工资啊

王国庆王国庆王国庆已关闭 2015-03-07 回复(0)

试用期3天没有签合同，第四天说试用不过，要辞退，我们要工资说要先让我们办入职手续再让我们办离职手

试用期3天没有签合同，第四天说试用不过，要辞退，我们要工资说要先让我们办入职手续再让我们办离职手续这样违法吗，是他们要辞退的为什么我们还要办入职离职手续这样的怎么办

噜噜顺淘淘已过期 2015-04-08 回复(2)

试用期内被辞退，没有签合同，公司结算工资用基本工资除以30再

试用期内被辞退，没有签合同，公司结算工资用基本工资除以30再乘以出勤率是不是不合法？单休的公司周六上班算不算加班？试用期内加班给支付加班费吗？支付的话加班费应该怎么算？

ask20150414i5e 已过期 2015-04-14 回复(9)

试用期内被辞退，公司不马上结清工资合法吗？

我是多美滋驻母婴乐促销员。当初讲好试用期3个月，现在只上了1个月班，就被公司口头辞退，说我销量不好，且公司政策有调整，我在的那个母婴店促销员预算被取消了。我要求马上结清工资，被拒绝，告知我得等公司正常发放工资时才能领到工资。而且，他们还拒绝支付我清明节的加班费。他们这样做是合法的吗？我该如何维权？

445157687@qq 已过期 2015-04-17 回复(2)

试用期内被辞退，公司不肯马上结清工资合法吗？

我是多美滋派母婴乐促销员，3月15日开始上班，当时讲好试用期3个月，每月保底工资2500元，开了入场单，暂未签合同。4月16日我的业务负责人突然口头通知我不要来上班了，理由是我销量不好，而且公司计划改变，我工作的母婴店无促销员了。我要求马上结清工资，被拒绝，说是3月份工资得等4月20日以后发，4月份工资得5月份以后

445157687@qq 已过期 2015-04-17 回复(2)

我在试用期内辞退有工资拿吗，没有做任何对公司利益有害的事情，辞退我的原因是说我年纪太小未满十八岁

我在试用期内辞退有工资拿吗，没有做任何对公司利益有害的事情，辞退我的原因是说我年纪太小未满十八岁，可是我去的时候就告诉过他们我未满十八岁，他们也没说什么，就让我去上班，等到我去帮他们做了快要一个星期了试用期要过了的时候却说我年纪小要辞退我，

ask20150420j80 已过期 2015-04-20 回复(2)