劳动纠纷
试用期内被辞退，公司不马上结清工资合法吗？
试用期内被辞退，公司不马上结清工资合法吗？ 我是多美滋驻母婴乐促销员。当初讲好试用期3个月，现在只上了1个月班，就被公司口头辞退，说我销量不好，且公司政策有调整，我在的那个母婴店促销员预算被取消了。我要求马上结清工资，被拒绝，告知我得等公司正常发放工资时才能领到工资。而且，他们还拒绝支付我清明节的加班费。他们这样做是合法的吗？我该如何维权？
问题状态：已过期
提问人：445157……（广东－深圳）
提问时间：2015-04-17 10:02
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提问时间：2015-04-17 10:02
已有2位律师回答了该问题
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不合法。向当地的劳动监察大队举报。
追问：公司不给我马上结清工资，真的是不合法的吗？加班费就算了，不多。我是真的害怕公司拖久了，会赖掉我的辛苦钱。 -
可以要求立即结算工资，并要求加班费。若对方不与履行，可向劳动部门反映。
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