公司要解散广州分公司，现在正怀孕3个月，应该得到怎样的赔偿？合同是通过劳务公司签的
公司要解散广州分公司，现在正怀孕3个月，应该得到怎样的赔偿？合同是通过劳务公司签的，合同工资为1550，但实际工资为3500，公司应该支付我到哺乳期结束的工资吗？
工作两年半签了份没盖章但有负责人签字的合同，现在公司无故解约，我应得到怎样的赔偿？
签了份三年的合同，但合同没盖章写的也不是公司全称，而是店面民称，有负责人签字，这样的合同算合法吗？算签订了合同吗？现在工作两年半了，公司搬地方，以装修为由，让我休息一月之后上班，这一月之内换了老板，现在前任老板马上要出国，而且没有任何交代与安排，后任老板不需要这个岗位，所以我面临失业，请问，这样，我
合同已过期，此厂快要搬走了，现在老板让签他旗下别公司的合同。我们不签的话，应该得到怎样的补偿
合同已过期，此厂快要搬走了，现在老板让签他旗下别公司的合同。我们不签的话，应该得到怎样的补偿。
我现在怀孕8个月,在合同未到期的情况下不同意与公司签订新合同,能得到赔偿吗?
公司要并到另一家公司，合同要重新签订，但是原来的合同还有半年多才到期，而且我不准备去新的那家公司办公，这样能得到赔偿吗？而且今天才知道，现在公司一直没有为我们交税。但是每个月通过银行和老板私人账户打过来的工资总额里面是扣除了税和社保的。
你好，请问我公司是上海公司在广州的分部，现在公司要搬迁回上海，我已怀孕6个多月了，公司应该赔偿我多少
你好，请问我公司是上海公司在广州的分部，现在公司要搬迁回上海，我已怀孕6个多月了，公司应该赔偿我多少呢？
您好，我在一家公司上班合同期限是一年，现在合同没到期他们突然要辞退我，应该怎么赔偿我
您好，我在一家公司上班合同期限是一年，现在合同没到期他们突然要辞退我，应该怎么赔偿我。
怀孕四个多月，因为一件小事冲撞了公司一个领导，现在要被开除，可以得到怎样的赔偿？
2014年6月3号入职现在的公司，在公司和同事相处的不错，2015年5月8号下班时因为给公司喷杀虫剂这件事跟公司一个领导冲撞了两句，公司现在决定开除我，说是赔偿我2个月工资，但是，我现在已经怀孕4个多月了，请问我该如何争取自己的权益？我有跟公司签劳动合同，合同期是2年，试用期是3个月，前3月不给买社保，我九月份转正
公司要解散广州分公司，现在正怀孕3个月，应该得到怎样的赔偿？合同是通过劳务公司签的
公司要解散广州分公司，现在正怀孕3个月，应该得到怎样的赔偿？合同是通过劳务公司签的，合同工资为1550，但实际工资为3500，公司应该支付我到哺乳期结束的工资吗？
