公司连续两个月降了两次工资，而且只是口头通知我们，工资已经降了快一半了

公司连续两个月降了两次工资，而且只是口头通知我们，工资已经降了快一半了，请问这合法吗

公司已经拖欠了我们整整两个月的工资了，没有任何说法，也没有承诺哪天发工资。请帮助维权，谢谢！

公司已经拖欠了我们整整两个月的工资了，没有任何说法，也没有承诺哪天发工资。请帮助维权，谢谢！ 我们员工的工资都没有发，其中有的人跟公司有合同，有的人没有签合同。从四月份起，公司就没有给我们发过工资，这期间我问过公司的会计，会计说他催过老板很多次，但老板一直没给明确答复。我也问过二号老板，二号老板也

现在公司的订单多了，工资高了，公司领导却口头通知我们工价要降这样合法吗？我们是计件的

现在公司的订单多了，工资高了，公司领导却口头通知我们工价要降这样合法吗？我们是计件的，我们该怎么办？

公司要解雇我，只是一个月口头上通知，并没有出书面通知，我能向公司索要多一个月的工资吗？

公司称要缩小公司，实际上要把公司上的人都炒掉，只是一个月口头上通知，并没有出书面通知，我能向公司多要一个月的工资吗？

你好公司要搬迁了但又不出通知单只是口头说下大概日期而且要我们

你好公司要搬迁了但又不出通知单只是口头说下大概日期而且要我们不去的员工都到别的部门上班成立新车间我们公司因为是被政府部门规划成商业圈了赔款优惠政策都给公司了这样我们员工有赔款吗不去

已与公司连续签订两个固定期限合同，公司口头通知我不答应签订第三次合同，该怎么处理？

已与公司连续签订两个固定期限合同，公司口头通知我不答应签订第三次合同，该怎么处理？公司是否要进行赔偿？金额是多少？ 第一次合同期限为2012.12.3~2013.12.2 第二次合同期限为2013.12.2~2014.12.01 公司于2014.11.28口头通知不续签合同，并不同意出书面通知,并且与2014.11.28当日将我办公用电脑封锁，并要求我当天结工

我在公司已经做5年多，公司调动我岗位，1天调两个岗位，我不愿意去做，而且工资也没以前多

我在公司已经做5年多，公司调动我岗位，1天调两个岗位，我不愿意去做，而且工资也没以前多.我该怎么办？

您好！我是一家投资公司的员工，已在该公司上班半年多，自十一月五号到今已经拖欠我们两个月工资

您好！我是一家投资公司的员工，已在该公司上班半年多，自十一月五号到今已经拖欠我们两个月工资，因为公司还不上客户得投资款，已和客户签订分期还款的合同，但我们没有和公司签订劳动合同，我们向他索要工资，迟迟不给，而且一个月的工资只给我们结几百块，向他说明我们将会上告劳动局，他回复我们根据有关法律法规、反参

我们公司经营出现问题，拖欠工资已经快两个月了，公司现在已经停止营业

我们公司经营出现问题，拖欠工资已经快两个月了，公司现在已经停止营业。老板也联系不上，我应该怎么维护自己的权益？

公司说辞退我现在又说不辞了，而且已经说三次，一时留一时不留，只是经理在QQ通知老板辞掉我的

公司说辞退我现在又说不辞了，而且已经说三次，一时留一时不留，只是经理在QQ通知老板辞掉我的。1号说辞退我。说那天回去签协议就可以了。但今天又说不辞。说没有签议不算辞。但我现在不想留了。想拿回倍偿。在这公司二年了。公司没有签合同和没有买社保的。

公司说辞退我现在又说不辞了，而且已经说三次，一时留一时不留，只是经理在QQ通知老板辞掉我的

公司说辞退我现在又说不辞了，而且已经说三次，一时留一时不留，只是经理在QQ通知老板辞掉我的。1号说辞退我。说那天回去签协议就可以了。但今天又说不辞。说没有签议不算辞。但想拿回倍偿。在这公司二年了。公司没有签合同和没有买社保的。