因为公司原因被解聘，未满一年，可以领取失业金吗

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提问人：晴天霹雳222
提问时间：2015-05-08

我是一名外资企业的合同工，就业已经两年半，公司已不适合此岗位为由与我终止劳动合同，请问在此情况下可以领取失业金吗？

1351601792 已过期 2013-04-17 回复(3)

醉锋了已过期 2013-04-20 回复(1)

在公司联系工作十年以上，开始签定劳动合同，后来满十年，公司没通知转无固定期限劳动合同也没其它说法，现在我辞职可以领取失业金吗？

yjh45278 已过期 2014-05-05 回复(6)

你好！因为个人原因旷工被解除合同能领失业金吗？如果公司因此扣押相关档案，如:离职报告社保卡等合法吗？正常因该在多长时间内归还员工？

短信用户已过期 2014-07-06 回复(9)

解除劳动合同上是写的个人原因，从解除劳动合同到办理领取失业金的时间有什么限制没有我在单位上班18年了，单位交了失业保险的，我的就业失业证也已经办好了，从解除劳动合同到现在已经1个月了

lisy666 已关闭 2014-10-09 回复(0)

ask20150325oc9 已过期 2015-03-25 回复(2)

公司没有和我续签合同！我可以拿到失业保证金吗？我刚进那个单位干了两天，然后没干了，他给我买了社保，然后退了，我还可以拿到失业保险金吗？

ask20150416qjg 已过期 2015-04-16 回复(4)

个月可以领取失业金吗？我现在工作的地方是去年4月17开始上班的 4月份的保险已经交纳.但是估计做不到今年4月17了想问下这个失业金领取要满一年这个一年是指交纳够12个月的保险还是要工作够365天才可以领取？

ask201504217iu 已过期 2015-04-21 回复(4)

工作快一年啦，公司没有给我买社保，因为个人原因，我想马上辞职可以吗，公司还说必须提前30天请辞，否则扣你工资。

ask201504284ms 已关闭 2015-04-28 回复(0)

ask20150427twy 已过期 2015-04-28 回复(1)