我们公司是做仓库的，现在仓库里面只有一点货物放，又找不到新的业务，老板也就没有什么钱赚，我们公司一共10个人，现在要给我们调休，只发深圳市基本工资，老板说这一点收入都不够我的地租，没有钱给你们发工资，只能给我们调休，降低成本，请问这样子合法吗？ 我们怎么办？老板又不裁人，不想赔钱，就想这样逼迫我们一个个的离开，我们怎么维护我们的合法权益？
公司效益不好，和员工续签合同时候，工资保持不变，不涨工资，是否可以，如果可员工不愿意续签，是否需要补
公司效益不好，和员工续签合同时候，工资保持不变，不涨工资，是否可以，如果员工不愿意续签，是否需要补偿
公司效益不好，还老是拖欠工资，又有快倒闭的迹象，又没与我签劳动合同
公司效益不好，还老是拖欠工资，又有快倒闭的迹象，又没与我签劳动合同，没交保险，需要怎样赔偿，如果提出离职，需要啥理由，并且把工资拿到手。
我在公司工作了5年，公司今年效益不好停产半年了，只发基本工资
我在公司工作了5年，公司今年效益不好停产半年了，只发基本工资。我的合同要到期了，公司在这时候和我不续签了，我能得到赔偿吗？
我们公司老板今天找大家谈话 说公司效益不好 要被人起诉什么的 说要留下来的人工资减半 不愿意的大家另寻出路 还压了我们去年一年的绩效都没有了 说这个月辞职一月份工资就照常发 如果不辞 那就只能发一半 等到公司有钱再发剩下的 都快过年了 公司突然这样 我们辛辛苦苦一年 我们该怎么办？
公司效益不好 到劳动局备案 给我们说是要降低保险和基本工资 我们是计件工作制 基本工资是1430其他是奖金现在效益不好 公司说每月1250元保险没经过我们同意就从915降到最低保险1250扣了保险就几百块钱 请问公司的做法合法吗？
公司效益不好 到劳动局备案 给我们说是要降低保险和基本工资 我们是计件工作制 基本工资是1430其他是奖金现在效益不好 公司说每月1250元保险没经过我们同意就从915降到最低保险1250扣了保险就几百块钱 请问公司的做法合法吗？
您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本
您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本工资 岗位津贴 全勤奖 绩效-社保和公积金。公司说只发基本工资这样合理吗？
我想问的是，我们单位效益不好，公司有没有权利把工人的工资百分之二十下浮
我想问的是，我们单位效益不好，公司有没有权利把工人的工资百分之二十下浮。
我在公司工作了7年。现在公司效益不好，公司为了不赔偿我以调整工作降工资等各种手段逼我主动提出辞职
我在公司工作了7年。现在公司效益不好，公司为了不赔偿我以调整工作降工资等各种手段逼我主动提出辞职，而达到不赔偿目的，我该怎么办
