你好，我想问一下，现在公司有一个员工在工作期间受了工伤，公司给他支付了各项医疗费用，然后他提出了辞职，辞职后此人到劳动局提出了仲裁让我们单位赔偿伤残补助金和其他的钱， 但是公司已经在他提出辞职后给他停止了工伤保险，那么我想问一下，保险公司还赔偿这个钱吗？ 而且我上次听人家说，如果有员工受伤了，如果没评级，那么工伤保险就可以给停止，但是如果定级了，就要一直给交着，知道评级完毕要回赔偿之后 在停止给本人缴纳，对吗？
我爸在私营老板那做小工（砖瓦工），没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，只缴纳了一份意外保险，1月6号那天，我爸在老板的要求下，没有任何保护措施的情况下，在很高的地方作业，也是那天，从高的地方摔下来，导致右小腿一根骨头断了，经过手术后，今天刚出院，但那老板不同意赔偿，我应该怎么做？
关于北京市农民工退休应享受的补偿的问题（在工作期间曾受过工伤，但未作鉴定）
各位律师好： 我今年50岁，女，农民，北京人，在一家国营企业已工作19年。2004年工作时不慎将右手的三根桡动脉割断，基本丧失重体力劳动能力。当时公司领导说，为了公司及个人的利益要求不做工伤鉴定，公司也不会亏待于你。但现如今根据国家规定农民需在50岁退休，并且此时还有2年的劳动合同未到期。不仅如此，我丈夫从
我有一个亲戚，河北省廊坊市香河县人，男，59岁，农民。2011年1月31日外出务工，到本地家具城拆房，从房顶坠落死亡。目前家属正在和包工头协商赔偿问题。请问：关于这类问题有哪些法律规定？
我是济南某国营企业职工，87年某一天，单位生产厂长安排我去车间抢任务，临近中午将右手压伤，经过了近两年的治疗，但未做工伤鉴定。由于我于2002年与单位解除劳动关系，在解除关系时，单位领导答应给做工伤鉴定，同时，也满口许诺只要够伤残等级绝对给与补助。我当时非常相信组织，就签订了解除劳动关系协议书。2003年单位
我爸是一农民，他被同村的另一人叫去一起给另一个人打工，期间在工地上摔伤了脚，造成骨折，在家养伤1年并且对行走造成影响，请问这个算劳务关系上的工伤吗，没有合同，应该找谁赔偿，打官司的话需要哪些证据或者什么吗？
我在我们县里的一家铸造厂上班，2010年5月份早上厂里新招收一名工人，8点钟上班在11点钟左右我正在工作突然被这名新来的工人开铲车撞了一下，撞到我的左小腿上导致我小腿骨折！现在厂方不承认这名新工人是自己厂里的人，不想管我的事，请问我该找厂方吗？
我公司的一位职工在公司不知情的情况下，偷偷到另一家公司工作，于今年大年初一，死在了那家公司的工作岗位。家属请求我，想请我与那家公司补签一份《委派协议》，意思是我公司曾派该职工到那家公司工作，在工作期间，出现的任何事故与我公司无关，目的就是想办理工伤死亡手续，而且承诺我公司不会负担任何费用和责任。说实
本人去年发生工伤，之后鉴定完社保赔偿后还有一笔医疗费和鉴定费是属于用人单位赔偿，可是用人单位说这笔费用要辞工后才给，可我辞工一个多月都没给，问用人单位他们就打太极，问主事工伤的人力资源部就说把赔偿帐单给财务部了，而财务部又说去找人力资源部，搞的我都没办法了；请问有没有法律规定多少时间给完的？还有没其
