1、委派协议是三家关系，应当与另一用人单位直接联系才好。2、实际用人单位应当依法承担法律责任。

当然是不可以的，不然，将承担法律责任。

不可以的，不然，将承担法律责任。

1、这个委派协议是不成立的，因为你公司不具备劳务派遣的资质。
2、如果那家公司承认与该职工存在事实劳动关系的话，那么该职工构成工伤。
3、如果一定要出具材料，出具一份你公司与该职工早已解除劳动合同的证明就可以了。