已经辞职了，原公司还没有给我交医社保。那等工资全部结算给我们之后

已经辞职了，原公司还没有给我交医社保。那等工资全部结算给我们之后，他要是不给我们交了怎么办

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提问人：ask20150507g6o
提问时间：2015-05-07

相关咨询

我们已经进公司十个月了，当时说会签合同，可是到现在也没有签，工资都没有保障，我想咨询下这种行为触犯了劳动法了么，可以起诉么

ask201412258yq 已过期 2014-12-25 回复(1)

向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告，但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到，领导也拒收我自己写的辞职报告，这怎么处理？本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。

miaomiao52547 已关闭 2015-01-16 回复(0)

工地已经交工3年了。老板以公司没有给结算为由一直不给我们结算，我们该怎么办？

ask201501176n9 已过期 2015-01-17 回复(2)

我们公司拖欠四个月工资没有签合同其它社保什么都没有，还欠外面很多债，听说还有高利贷，我们想要去劳动监察大队但说要确定拖欠工资的材料才能立，老板也不打欠条说话也常避而不说，工证什么也没有只有一个头像打卡机以及工友们

ask20150204z4z 已过期 2015-02-04 回复(1)

在一家夜场上班，就值保安员。公司因为没钱，上个月裁员把我们裁掉了，可是到现在还没有给我们结算工资。快过年呀，没办法处理。他那个场子还没有开业。在试营业中。有没有什么办法可以要到属于我的工资？

ask20150208n3b 已关闭 2015-02-08 回复(0)

公司上班没有双倍工资，国家法定节假日也没有双倍工资，我已经提前一个月辞职，但是经理不准我走，他说我走了这个月工资没了，还有可能牵扯到我爸爸，我该怎么办？

ask20150302fuh 已过期 2015-03-02 回复(1)

你好，我们公司职工有社保、绩效考核，职工上半个月班，也没有交接，突然离职，该怎么发工资？

307066319 已解决 2015-03-06 回复(1)

公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁，因为打工的没什么钱，又怕拖太久，怎么办？

ask20150311ulc 已过期 2015-03-14 回复(2)

公司没有缴纳医社保没签劳动合同，因为这样我们申请劳动仲裁，可他连上个月工资也不发了，我们是要不要先办离职拿到钱在申请劳动仲裁，但是办理辞职公司会要求把东西多还回去，要怎么办？

ask20150311ulc 已过期 2015-03-15 回复(3)

公司一直拖欠工资所以过年时就辞职了，从去年八月份工资到年前的都没有结算。工作时没有签合同，只在过年之后去让公司的一个老板打了张欠条。您看我这样的情况，怎么处理。

ask20150324c9d 已过期 2015-03-24 回复(2)