我1985参加工作1995离职这十年社保和工另还存在吗?
我曾当兵十年退5之前参加工作,5年之后因过失罪被判两年,释放5年后我自己参加社保十年
我曾当兵十年退5之前参加工作,5年之后因过失罪被判两年,释放5年后我自己参加社保十年,今年6十岁,社保局却不承认之前军龄,请问这样合理全法吗?谢谢!
我在原单位是1987年参加工作,1998年离职。现想将目前的社保与原单位的社保合并
我在原单位是1987年参加工作,1998年离职。现想将目前的社保与原单位的社保合并,去原单位查居然说2000年前工作的没有买社保,想工作了十来年都没买社保,这样的工厂是否合法,都离开工厂那么多年了,还能维权吗。
我在一间小厂工作十年了,工厂前7年都没有帮我购买社保,如今我已经提交了辞职申请
我在一间小厂工作十年了,工厂前7年都没有帮我购买社保,如今我已经提交了辞职申请,工厂不肯补前7年的社保金,我应该怎么维权?
在公司工作两年多公司没签劳动合同,没买社保现在要离职了可以申请哪些补偿?
在公司工作两年多公司没签劳动合同,没买社保现在要离职了可以申请哪些补偿?
在私人公司工作了1年零四个月都没帮我缴纳社保跟签劳动合同我打算在4月30日申请离职
因为是私人公司没有打卡 但是本人有报销单有我的申请公司的股东签字 还有公司的公章盖章 还有工作证是手写的但是有公司的盖章 还有在职证明 从业证明都有公司的盖章 但是没有股东签字能证明吗
我在一间厂工作了十年,前七年未购买社保,现已辞职,还有一个星期就离厂了
我在一间厂工作了十年,前七年未购买社保,现已辞职,还有一个星期就离厂了,假如申请劳动仲裁,离职后还可以申请吗?没有签劳动合同,也没有厂牌、工资条会不会证据不足呢
在公司工作十年,合同未签,社保未交,离厂时是60岁,能向公司追要双倍工资补偿吗?
在公司上班了十年,十年期间没有和公司未签订劳动合同,也没有买过社保,离厂那天刚好是60岁。请问一下还能向公司追要双倍工资和社保吗?