我是2011应届毕业生，今年和苏宁电器签了三方协议，还在协议书附加了一份补充协议。我现在不想去苏宁工作了，需要交1000元的违约金吗？ 补充协议书 甲方：南京苏宁电器有限公司 乙方： 一、本合同期限三年，工作地点在 南京 。鉴于甲方系集团公司，因甲方工作需要，乙方同意在甲方集团范围内，甲方有权对乙方的工作地点进行调整。 二、乙方毕业至甲方报到后，甲方与乙方签订劳动合同书，甲方按照劳动法律法规为乙方缴纳各项社会保险，提供国家及公司规定的相关福利。社会统筹个人应缴纳部分在月度薪资中代扣，档案、集体户口托管费由个人承担。 三、甲方录用乙方工作期间，乙方月收入不低于 壹仟肆佰伍拾 元(大写)。 四、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方面解除本协议以及毕业生就业协议书并免责。乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方面解除本协议以及毕业生就业协议书并免责。 五、符合下列情况之一，经书面告知，本协议自动解除，双方不需要承担违约责任：1、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目；3、乙方报到时未取得毕业证书；4、乙方被判处拘役以上刑罚或被劳动教养；5、法律、法规、政策规定的其他情况。 六、甲乙双方应全面履行本协议以及毕业生就业协议书。自协议签定之日起至乙方毕业后正式到甲方报到前，一方解除本协议以及毕业生就业协议书不当或违反本协议以及毕业生就业协议书条款规定的，应承担向对方支付违约金人民币壹仟元整的违约责任。 七、乙方毕业报到前，甲方将安排乙方至指定医院体检，体检项目包括：视力、听力、血液、心脏、结核、肿瘤等，乙方应符合甲方体检合格标准。乙方患有各种传染性疾病、糖尿病，或有癫痫病史等亦为不合格。体检不合格者，甲方可单方面解除本协议以及就业协议书并免责。 八、本协议未尽事宜，国家有规定的，按照国家规定执行；国家没有规定的，由甲乙双方商定，协商不成的，可向甲方所在地人民法院诉讼。本协议自甲乙双方签字之日起生效。 甲方（公章）： 乙方（签名）： 年 月 日 年 月 日
9月3号提出离职，希望9月10号就能离职，但是公司不同意，该怎么办？我需要支付公司违约金吗？
9月3号提出离职，希望9月10号就能离职，但是公司不同意，该怎么办？我需要支付公司违约金吗？公司有权利告我吗？ 他们说安排不了人跟我交接工作，我能将我的工作全部整理清楚之后就离职吗？
公司到学校招聘，当时签订了份就业协议，现在去了公司，发现很多都跟当时承诺的不一样，所以决定不去这家单位，但是单位以就业协议为由，要我赔偿违约金，我们并没有签订合同，请问这有法律效应吗？
各位律师，您们好！我是2011届的毕业生，跟一公司签订了offer，里面约定了违约金（应该是培训的费用）。但是还没有签订三方协议和劳动合同法，而且我还没有接受过公司的培训（我确定）。后来我发现公司提供的职位跟我的方向不太一致，我想退了这公司。我想请教一下，如果我不到这公司工作，我需要支付违约金吗？我应该怎么
带租约的房屋交房给买家后如果租客不搬出卖方需要付每日万分之三的违约金吗？
房主先于租客签订一年的租赁合同，3个月之后房主在未提前通知卖房的情况下，将房子卖出，买主现在要求交房日期到即装修入住，可租客在短时间内无法找到合适的房子搬走，买家提出如果租客未在交房规定日期搬走就要按照房屋买卖合同上规定的赔偿每日万分之三的违约金；请问这种情况卖主需要按合同赔偿买家的违约金吗？还是当
我今年毕业到河北一家国企工作，合同签了5年，到了单位才知道该单位效益如此差，不但没有奖金，工资每月只有700元左右，根本不够生活费，向单位提出辞职，可人家说要交合同书上的5000元违约金，合法吗？
现在想辞职。公司签有5年的劳动合同，一式两份，但我的那一份公司根本没打算给我。中间有过两次培训，都签有培训协议。培训协议上注明有培训金额，并写有服务5年，辞职要付违约费（违约费等于培训金额），工作一年可相应减少一年违约费等等。现在我想辞职，我需要付违约金吗？其中一次的培训费用是培训机构出的，公司只是给
在外面打工。签了劳动合同。过年了老板扣着工资不发。不让我走。我想问下。我怎样要回我的工资。需要支付违约金吗？
在外面打工。签了劳动合同。过年了老板扣着工资不发。不让我走。我想问下。我怎样要回我的工资。需要支付违约金吗？
我家前几天通过中介想买一套房子，首付款和定金都交了，现在卖方不想卖了，但是当初签定的合同上面只写如果买方反悔不返还定金，如果卖方反悔将返还定金。请问这种情况我可以要求卖方赔偿我2倍的定金吗
