怀孕1个月的时候因为发高烧而且血压低。请假了半个月。领导说我影响了工作
怀孕1个月的时候因为发高烧而且血压低。请假了半个月。领导说我影响了工作。让我停薪留职，当时说直到生完再回去上班。并且他们已经招聘了另外的人代替我的工作了。现在刚听同事说，那个领导对大家说我已经不做了。因为我没有办过离职手续。人事档案还有我的。以前管人事的说我是休假中。我现在想问问我这个情况，在生完之后有没有产假工资的？
我因为在工作的时候别人打伤住院，当时的医药费公司领导说先让我自己垫
我因为在工作的时候别人打伤住院，当时的医药费公司领导说先让我自己垫。以后给我报销，可是这都快1年了还没影。我该怎么办？
怀孕6个月，我想离婚了，因为他又打我，而且没事干，说他他就凶我，我想终止妊娠，不想孩子出来了受罪
怀孕6个月，我想离婚了，因为他又打我，而且没事干，说他他就凶我，我想终止妊娠，不想孩子出来了受罪。
在一家个人企业打工，干了10多天不干了，是因为他们承诺的工作劳动量比刚干的时候增加了
在一家个人企业打工，干了10多天不干了，是因为他们承诺的工作劳动量比刚干的时候增加了，我们觉得干不了，因为劳动量增加了，然后告诉我们不干可以走，工资不给我们，应该怎么解决
你好。我是幼儿园的一名教师。因为怀孕需要卧床休息前三个月。需要请假
你好。我是幼儿园的一名教师。因为怀孕需要卧床休息前三个月。需要请假。像这种情况是按病假走还是事假走呢？
我是实习生，现在在一家银行做货币清点工作，领导说以后五一节，或者国庆这种都不放假，而且还没有加班费
我是实习生，现在在一家银行做货币清点工作，领导说以后五一节，或者国庆这种都不放假，而且还没有加班费！这种合理吗？
员工怀孕三个月请假保胎，因为休假很长时间公司又招聘了新人。当
员工怀孕三个月请假保胎，因为休假很长时间公司又招聘了新人。当时她写了承诺保险让公司继续缴纳待报销完生育保险用这个钱多退少补给公司在她不上班这段时间的保费。但是没明确说是否算辞职。现在十个月不上班了，要求公司给承担法定产假这段时间的保费合理吗?
入职一个多月并签了全职的派遣合同，领导发现我怀孕后以各种理由说我不能胜任工作要求我转为兼职
入职一个多月并签了全职的派遣合同，领导发现我怀孕后以各种理由说我不能胜任工作要求我转为兼职，这样就没有了基本工资和没有社保。请问我可否拒绝并得到赔偿？
入职一个多月并签了全职的派遣合同，领导发现我怀孕后以各种理由说我不能胜任工作要求我转为兼职
入职一个多月并签了全职的派遣合同，领导发现我怀孕后以各种理由说我不能胜任工作要求我转为兼职，这样就没有了基本工资和没有社保。请问我可否拒绝并得到赔偿？
