五一劳动节不是有三天假期吗？为什么我们公司只放假两天？3号上班不算三倍补偿

五一劳动节不是有三天假期吗？为什么我们公司只放假两天？3号上班不算三倍补偿，请问这算不算违反劳动法？

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提问人：ask20150502coc
提问时间：2015-05-02

公司十一只给我们放假1号跟2号两天，而且9月29号还要我们加班，这算不算违法？未提及工资补偿之类的，

公司十一只给我们放假1号跟2号两天，而且9月29号还要我们加班，这算不算违法？未提及工资补偿之类的，公司是在淘宝开店的。

rick0901 已过期 2013-09-28 回复(3)

我们公司现在一天上10小时一周工作六天老板不同意做五休二，双休日上班不算加班费我们手上没证据

我们公司现在一天上10小时一周工作六天老板不同意做五休二，双休日上班不算加班费我们手上没证据只有电脑排班表老板不签字的工资单也是邮件形式发的也没签字的这个情况应该怎么做

xiaolajiao64660 已过期 2014-10-12 回复(2)

公司放假三个月，这样我们可以终此合同要求补偿吗

ask201411213lt 已过期 2014-11-21 回复(2)

公司放假三个月，这样我们可以终此合同要求补偿吗

ask201411213lt 已过期 2014-11-21 回复(1)

病假后领导让我不用去上班了，算不算公司提前解约？能够拿到补偿吗？

去年年底口头上向领导提出工作到二月中旬（农历新年放假前最后一天），但是还没有正式填报离职单，在一月初因为感染了甲流，传染性高，需要远离人群，不能上班，故请病假，一个多星期后领导发消息来说我工作没有交接好，让我下周不要去上班了，离职单他来帮我填。这样算不算公司方面提出解雇？能不能得到经济补偿？下个月初

mm2lg 已过期 2015-01-17 回复(4)

两个公司不是一个法人，为什么冻结我们两个公司的账户？

我们有两个公司在经营，但是都是独立法人。有一个公司因经济纠纷打官司，法院为什么冻结我们两个公司的账户？

ttjxcq@163.com 已过期 2015-02-06 回复(1)

我们在大智慧上班！后面因为公司要撤掉分公司！公司答应给我们补偿

我们在大智慧上班！后面因为公司要撤掉分公司！公司答应给我们补偿！但是没有说到我们的提成怎么发！这个月收到只有底薪！以前公司给我们签过一份如果自己离职的话以往的提成就没有了的签名！现在我们都办完各种手续了！如果不发提成的话那我们的权益要如何争取

ask20150216sex 已过期 2015-02-16 回复(2)

公司上班时间原8小时班改成12小时班未经过我们同意算不算违法

ask20150225di6 已过期 2015-02-25 回复(1)

我在建筑公司上班已有十二年了，公司一直没帮我们做保险，合同也不是正式的

我在建筑公司上班已有十二年了，公司一直没帮我们做保险，合同也不是正式的，我知道公司如果辞退我可以得到补偿，如果我要辞退公司也能得到补偿吗？

ask201503023mq 已过期 2015-03-02 回复(1)

您好，我在美容院上班，我们也没有签合同，各种保险也没有，年前放假我们也不是带薪年假

您好，我在美容院上班，我们也没有签合同，各种保险也没有，年前放假我们也不是带薪年假，而且我因为家里有事晚回来5天被扣了1000元，我找老板老板说年前就说了晚回一天扣200，月底我不干了我问老板是否能归还扣得钱他说不能，我想咨询我怎么才能维权

ask20150428d1w 已过期 2015-04-28 回复(6)