公司无故取消我加班资格，变相降低我的收入。这样情况是否违法？请告知，谢谢

公司无故取消我加班资格，变相降低我的收入。这样情况是否违法？请告知，谢谢！

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：ask20150430yuo
提问时间：2015-04-30

请问公司老板在公司安装摄像头后，没有告知员工的情况下就对员工进行监控，是否涉嫌违法侵权

公司在安装摄像头之前没有提前告知员工，更没有告知员工会随时进行监控，是否构成侵权？除了监控，还有监听

cokiefuju 已过期 2015-02-03 回复(2)

我公司有一名已经工伤认定了的职工，经过伤残鉴定为三级。按法律规定公司对其应该保留劳动关系，让其退出工作岗位，公司也这么做的。但是该名职工曾经是公司技术骨干，并且家庭境况不好。该名职工现在主动提出要回公司上班，做一些力所能及的事，这样可以每个月有奖金、年底还有年终奖，可以多些收入。但是对于公司来说，这

ekinworld 已过期 2015-03-09 回复(7)

物业公司在各商户不知情的情况下，给予不同商铺差距大的优惠,是否涉嫌违法？

物业公司在各商户不知情的情况下，给予不同商铺差距大的优惠，最多有免一年租金的，最少才3个月，还有物业公司并无开具正规发票，只是开具了收据，请问物业公司有哪些违法行为？商铺应该如何维权？谢谢！

pekingvs2012 已过期 2015-03-16 回复(1)

物业公司在各商户不知情的情况下，给予不同商铺差距大的优惠，是否涉嫌违法？

物业公司在各商户不知情的情况下，给予不同商铺差距大的优惠，最多有免一年租金的，最少才3个月，还有物业公司并无开具正规发票，只是开具了收据，请问物业公司有哪些违法行为？商铺应该如何维权？谢谢！

pekingvs2012 已关闭 2015-03-16 回复(0)

我在职一年多了，公司才给我签劳动合同，这样公司违法吗？我在晕呼呼的情况下签了字

我在职一年多了，公司才给我签劳动合同，这样公司违法吗？我在晕呼呼的情况下签了字，填了简历，没有填内容，这合同有效吗？

ask20150318nln 已过期 2015-03-18 回复(4)

公司让员工加班，一个月加班大约60小时左右，加班给加班费，这种情况违法吗？在这种情况下我辞职

公司让员工加班，一个月加班大约60小时左右，加班给加班费，这种情况违法吗？在这种情况下我辞职，用提前一个月申请吗？有什么要注意的事项吗？请回答的详细一点，谢谢