给事业单位干活,从2009年2月12日开始到2009年5月10日一直未签定劳动合同,其他权利也没有保障,习惯性的加班。
该单位仅仅在2009年04月08日发放了2009年2月12日--2009年03月12日一月工资。
由于本人补办 临时身份证,于2009.4.29--2009.5.6日请假,负责人外出旅游,因此向项目经理请假,经过项目经理允许后离开.
2009.5.7日早上到岗,该负责人称:什么也别说,直接卷铺盖走人.不予发放工资.不再理会劳动者.
该怎么办?
材料:工友的签名 证明自己曾经在该单位 干过。
单位提供的住所,房东的签名 证明。
自己曾经为单位计算过大量的数据,并已经装订成册。同时也签写了 大量的档案(含签名),请问 还需要其他的材料么???
我05年到现在一直在一个事业单位工作,没有合同和保险,我想告他们要回我的应该所得应该怎么努力
我是某事业单位的编外合同工,经常下跑企业工厂检定维修仪器设备,如果我发现人家的设备坏了,我私人购买配件给他们维修获得利润,这样的情况算不算违法犯罪? 自己单位也有维修这一项目
医院事业单位卖了,职工没安置,自己非法办了失业证,就算解除劳动合同了吗
医院事业单位卖了,改成股份制了,职工没安置,个人也没分到钱,为了生存来到新单位,因为医师注册无奈办了失业证,就算解除劳动合同了吗,后期政府又安排职工了,我们没安排这合理合法吗。
缴纳保险按照183号文件比例缴纳,但退休后比北京市退休职工少了过渡性养老金一项,请问是否合理。
在事业单位工作20余年,单位一直未与我签订劳动合同,请问我能办养老保险吗?如何办理?
我在卫生监督局的前身(地方病防治研究所)工作10余年,接着又在卫生监督局继续工作10余年,20年间单位从未与我签订过劳动合同,我40岁进单位,现已63岁,仍在单位上班。请问专家,我这种情况能办理养老保险吗?我现在应该如何做?如果能办理,我退休后一个月能领多少钱?(我现在一个月领700元,单位定的。)
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么
我在学校工作也有4年了。以前是1年1年的签合同。现在的合同是重2010年1月1日到2013年7月31日。为期3.5年的合同。雇佣的时候说的是外聘管理人员但合同上的岗位却是保安。某些原因现在领导要我自己辞职(被迫)。还有合同上是每天上班时间是8小时,最长加班时间不得超过3小时,但是我上班时24小时(上一天休息一天)请问我怎
我是1994年调转到孤儿院的,属全民合同制,混岗的职工,当时我们一共有六 个人,其中有四个是职工子女,两个是外调进来的,其中有五人转为正式职工只有我一人没给转,后就让我先回家等着,一直也没说法,当时我任职现金时的账本和公章都在我这里呢,现在院里还需要人员,我该怎么办呀?能上班吗?
我是一事业单位的合同制消防员,我想请问目前北京市消防法有没有规定要给予类似我们这样岗位上夜班的补贴政策,谢谢