工作不顺心，和领导提出辞职，领导不批准还一再骚扰出言威胁怎么

工作不顺心，和领导提出辞职，领导不批准还一再骚扰出言威胁怎么办

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150429srq
提问时间：2015-04-29

由于不满意领导在哺乳期间频繁变相调动工作岗位，于2014年3月份提出辞职申请，且领导已经批准离职，到3月底准备正式离开公司，请问这是否涉及到违反劳动法呢！谢谢，期盼回复!

短信用户已过期 2014-03-20 回复(6)

进公司的这个岗位快一年了，还是不能适应工作岗位，长期以来，感受到工作压力极大，以致工作中屡次出错，渐渐地失去了对工作应有的信心和勇气，自我感觉已经无法胜任工作了，打算辞职，可领导不批准，非要我等项目完工事情干完，我该怎么办？

Wade91 已过期 2014-05-24 回复(3)

您好！我找领导辞职，领导却已工作不到半年为由不于批准，我该怎么办？

短信用户已过期 2014-06-23 回复(7)

辞职后，工作交接人将工作口头交给接交人，且两个人的领导在场，但未有书面证据，公司最后批准交接人离职，那么，交接人在职期间所签技术协议、所做工作若在以后成为事故原因，由谁来承担责任？

hao3000 已过期 2014-11-16 回复(1)

辞职后，工作交接人将工作口头交给接交人，且两个人的领导在场，但未有书面证据，公司最后批准交接人离职，那么，交接人在职期间所签技术协议、所做工作若在以后成为事故原因，由谁来承担责任？

hao3000 已过期 2014-11-16 回复(1)

你好。我向领导提出辞职已经一个多月了。领导不批。不批我就拿不到工作。我该怎么办

ask20150113wsn 已过期 2015-01-13 回复(2)

按照所有正规手续辞职，辞职单也经领导批准，工作交接好，然后离开公司，最后一月发放工资，公司仍扣除我三分之二的公司，根据中国人民劳动法我应该怎么样维护自己的权利，或者要求赔偿或追回三分之二的工资。

ask20150116ycv 已关闭 2015-01-16 回复(0)

我在厂里工作了一个半月不想做了辞职领导不批准.我就自己走了请问我可以拿到工资吗

ask20150417sv0 已过期 2015-04-17 回复(1)

工作一个多月没签劳动合同，辞职厂里的管理不批准，请问我该怎么办？

ask201504246wn 已关闭 2015-04-24 回复(0)

工作一个多月没签劳动合同，辞职厂里的管理不批准，请问我该怎么办？

ask201504246wn 已过期 2015-04-24 回复(5)