我上班的时候老板说要提前一个月大辞职报告而我只是个试用期可以

我上班的时候老板说要提前一个月大辞职报告而我只是个试用期可以不用提前打辞职报吗？可以打完直接走吗？试用期有工资吗？

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提问人：ask20150429hcm
提问时间：2015-04-29

我还在试用期,上班12小时,做了一个礼拜晚班后,觉得适应不了这份工作,想要辞职,写了辞职报告后,公司说要1礼拜后才批这份辞职报告,而且这一礼拜正常上班.因为没做满一个月,公司说没有工资.进公司的时候签了合同,要1礼拜前交辞职报告,但没有写明没到一个月不结算工资,请问我是否需要正常上班且没有工资. 如果不要工资，是否这

lele3077885 已过期 2010-08-31 回复(1)

试用期内辞职，老板不给走，要在上班一个月才给走，可以要求双倍工资吗？

律师，您好！我8月15上班，9月15辞职。老板说，我都辞职了不可能在和我签合同了的。我想问我8月15上班～9月15辞职算不算在试用期内辞职？试用期内辞职是不是提前3天就可以走人？可是现在老板不给我走，要我做满一个月，即做到10月15。（违背我的意思，具有变相强迫性的让我在上班一个月，我是不情愿的，但是还有一个多月的

擎天柱已过期 2013-10-06 回复(1)

在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资，

我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗

xyyxoo 已解决 2013-10-24 回复(6)

请问一下我进的是一个小厂，去上班的时候没有签任何劳动合同，只是口头上说了走的时间要提前一个月辞职

请问一下我进的是一个小厂，去上班的时候没有签任何劳动合同，只是口头上说了走的时间要提前一个月辞职，但是我现在以前一个月去辞职厂里却不让走，说不做就按照急辞工算扣底薪的一半。但是，我们工资也更本没有按劳动法计算，我也厂里说的提前一个月辞职。

ask20141228j68 已过期 2014-12-28 回复(2)

提前一个月交辞职报告，后一个月没在医院上班，未满合同期，医院

提前一个月交辞职报告，后一个月没在医院上班，未满合同期，医院有权不给办理离职手续么

ask20150205lg5 已关闭 2015-02-05 回复(0)

提前一个月交辞职报告，后一个月没在医院上班，未满合同期，医院

提前一个月交辞职报告，后一个月没在医院上班，未满合同期，医院有权不给办理离职手续么

ask20150205lg5 已关闭 2015-02-05 回复(0)

我在一个厂上班年前的时候，我因为回老家有事所以提前辞职了老板

我在一个厂上班年前的时候，我因为回老家有事所以提前辞职了老板不给走说走就要扣我工资然后我今年去拿的时候他真的就不给我了我到劳务仲裁去告他，里面有他的熟人有他的认识的人然后他就不管了我该怎么办

ask201503056he 已过期 2015-03-05 回复(4)

我是在一个小公司里干活的，没有签订劳动合同，老板以辞职的时候没有提前一个月说为借口

我是在一个小公司里干活的，没有签订劳动合同，老板以辞职的时候没有提前一个月说为借口，不发扣押一个月的工资，应该怎么办

ask20150330y8b 已过期 2015-03-30 回复(12)

我想问一下，我在一家公司上班，提前一个月提了辞职，签了辞职报告

我想问一下，我在一家公司上班，提前一个月提了辞职，签了辞职报告，到4月17号星期五的日期辞职，当时经理不在，就没给她签字，给同事转签，结果星期一打电话来说不知道我辞职，叫我来上班，我不肯去，星期三我准备去拿劳动手册，经理还不肯给我签字，有意刁难让我做好交接工作，我做好交接工作，又让我把我没完成的事情一

ask20150422mv3 已过期 2015-04-22 回复(6)

我在一家厂里上班，在试用期内因为过敏想要辞职，试用期是一个月

我在一家厂里上班，在试用期内因为过敏想要辞职，试用期是一个月，我现在只上了十天班，那我现在辞职有工资吗

ask20150428x0h 已过期 2015-04-28 回复(2)