在商场售卖的一款沙滩裤属于库存产品，执行标准过期，职业打假人员发现后购买同款4条，要求3倍赔偿，如何解决？
最近，我处理的一批2010、2011年的品牌服装，吊牌上的安全类别是GB18401-2003。工商局查了我的货，说安全类别不合格了，应该执行GB18401-2010了。有此问题的货吊牌价两万多元，工商说要罚款三倍6万元，请问工商局依据什么要罚款这么多？谢谢
有人不知从何渠道获得我一个朋友通过国家职业药师考试查询信息截图后，又利用其它途径获得未通过人员手机号
有人不知从何渠道获得我一个朋友通过国家职称考试查询信息截图后，又利用其它途径获得未通过人员手机号，于是就发短信告诉他们自己有办法帮他们修改成绩，并用我朋友的信息为列到处骗人；因为通过图片信息，大家就能查询出他的成绩来，以为对方发的信息是真的，这样即为上当，请问如何举报该种类型（只有对方QQ号）
我们商品，卖价1.5元，2名职业卖家分别买了1个商品，去工商部门投诉，目前结论是让我们每个罚款500元，请问这样的处罚是否合理，应当如何处罚。
现在有很多“职业”打假的人、利用国家新的规定！（超市内发现错
现在有很多“职业”打假的人、利用国家新的规定！（超市内发现错误、假货、、、）假1陪十、如不足500元、那也赔500！！！！ 出错有赔钱不是问题、但这些“职业”打假、经常把超市内快要过期的物品、藏起来、不易发现、等过期了、再来打假！！这类例子不少！！ 赔钱不怕 但是 冤枉钱谁也不愿意、、、、还有 干活总
本人为一家超市的员工，最近几个月经常出现职业打假人士，知假买假情况，甚至直接到排面看也不看，直接拿走商品，一查就是过期。我们实际每天都在仔细查核，但还是出现这种问题， 虽然食品安全法第96条要求10倍倍偿，但此类人群明知有问题，还买，这是什么行为！说白了这就是拿着法律的武器进行敲砸！因为这件事我们有几个
我单位是企业化管理事业单位，工资待遇一直很低，单位以前规定男50周岁，女48周岁可以办理内退，内退工资执行内退时的档案工资，一直到正式退休，请问是否合理？
最近在超市的产品被查，因为执行标准过期，他发来罚款单说是假冒伪劣产品，因为执行标准过期了就属于伪劣产品了是吗？
