公司这样辞退我合法吗?

公司要调我去本地80公里外的生产基地工作,我不同意,公司说我违反公司规定要辞退我,工资给我算到本月底,(我在公司工作近4年了)没有别的补偿,请问公司违法吗?我该怎么办?

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提问人：lifeng1367
提问时间：2011-02-17

海城市中基河滨花园小区原来没有停车位，，物业公司在道路两侧划定停车位并卖各业主，这样做合法吗？物业公司有这个权利吗？

木子小鱼已过期 2011-01-01 回复(1)

本人2010年6月13日与公司签的合同，不久又和公司签过份规章制度。之前签合同的是做门店销售的工作，所以之后一直在商场上班故遵守的也是商场的规章制度。2010年12月14日商场柜台拆柜，15日领导就叫我们去公司上班。之前签的那份规章制度在进公司的时候没有给我们看过，也没有张贴出来而是锁在箱子里的。现在公司提出辞退我

kikolovly 已解决 2011-01-04 回复(5)

我在的公司要求员工工作期满8个月后才能辞职,否则不给予发当月的工资,这样合法吗?教教我怎么用法律武器

在进着公司的时候签了，那个要工作满8个月才可以辞工的合同，否则不给发当月工资，而且在年底的时候，要求签一份不能在12.月.1月 .2月辞工的合同.{回家过年真难} 着个合法吗？求助

tgj2362627510 已过期 2011-01-06 回复(5)

单位就这样辞退我，合法吗？

我刚去了一家工厂，在试用期中上班时间没多久就因不当把手指弄伤了（右手三个手指并划到了血管缝了九针，在私人医院治疗后并没有复诊），但从受伤日起到现在以有二个月了，我的手指还是没有完全好。单位并要将我辞退。请问：单位就这样辞退我，合法吗？另，怎样才可以得到培偿？

QGc8570 已过期 2011-01-11 回复(3)

快递公司让我先付款和签字再验货这样合法合理么？

我在卓越网网购的化妆品。是货到付款的付款方式，运费由卓越出。中通快递送到货后，要求我先付款和签字才能验货。但是卓越网上写如果签字就不可以要求换货和退货付款啦。我跟快递员商量，我说我先写上外包装完好，然后让我先验货再给钱和签字行么？他坚决不同意，态度还极其不好！我想问下中通公司这样做合法合理么？还有法

赵英卉已解决 2011-01-12 回复(1)

这算不算同工不同酬？公司这样做合法吗？

我在北京一家公司，刚转正，因为公司有很多外地同事，他们在北京租房子住。公司给他们每人500元的房屋补助，但是公司今天告诉我，由于我是北京人，住家里。所以没有这500元的不住。我觉得公司这样做是不对的，毕竟我和同事的工作和付出是一样的。请问大家，我的观点对不对，我应该如何处理这个问题？谢谢热心的老师帮我解答

枉用相存已解决 2011-01-13 回复(2)

关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢

wangke122 已过期 2011-01-29 回复(4)

大家的底薪都一样为什么按国家法定节假日发放的三倍工资却以等级之分减少了一半,请问公司这样做合法吗?

大家新年好!我现在遇到一点问题,希望大家帮忙解答谢谢,例如大家的底薪都一样是750元,但是福利却分三个等级,新公司接手旧公司,旧公司的员工按正式员工的待遇发放,招聘进来的要经过三个月的试用期,35岁以上的只能按日工聘请,过年发红包正式员工100块,试用期20块,日工10块,国家法定的节假日正式的员工有60块所谓的三倍工资发放

NEv7406 已过期 2011-02-09 回复(2)

未满试用期旷工一天后被辞退公司扣我上月工资是否合法

我这个月14旷工一天，第二天公司就辞退我了，让而那天是我们发放上月工资的时间，但是公司却以我未满试用期无故旷工一天扣除我上月工资1000元连带本月将近500元，请问我有权拿回上月扣除的工资吗

www823647016 已过期 2011-02-16 回复(6)

春节长假是带薪的吗/试用期间刚满公司辞退我是合法的吗

我是1月8号入的职公司试用期是一个月。从2月2日放春节的7天假8好一上班公司打电话跟我说不用我了，今天开工资只发给我1月份的工资了，经理说春节假期健美工资，还有我试用期刚满公司就不用我公司是合法的吗

爱哭小孩已过期 2011-02-16 回复(3)