六年两个月公司没给我上保险我能得到六个半月工资补偿，还能要求
六年两个月公司没给我上保险我能得到六个半月工资补偿，还能要求什么
我在北京的一家外企工作，我是08年6月10号入职，08年9月20号转正，试用期3个月零10天，合同签了三年，现在马上春节了公司裁员突然要开掉一批人，也包括我，请问公司要怎样对我进行补偿！！！ 入职前公司承诺上五险一金，入职后却说要将档案转到公司后才给上，并说公司有权利这样做，当时不太了解劳动法，所以尽管有些疑惑
律师你好，我的状况是这样的想咨询一下。在公司工作了2年零7个月了，公司裁人要开除我，中间没有犯过任何错误，08年签的劳动合同，如果我被开除了是不是可以补偿我三个月的工资？ 还有公司没有给我上过保险，因为我档案在学校没有取出来，这个还会把这将近三年的保险给我吗？还有一个就是我的劳动合同找不到啦，如果到时候
是否可以凭公司违反劳动法而辞职.并要求得到一年一个月工资补偿
本人于2002年进入公交公司工作至今.于2010年4月时驾驶公交车追尾轿车.负全责，产生维修费用3万元.公司按照内部制度.扣我安全公里3万.扣安全奖300连续3个月.并每月扣我事故费500至今.大概扣了有1万4样子.现在我准备不做了.但是人事要我补交剩余的事故费.我想问下这个合法吗.我看了劳动法按道理.我的行为是职务行为.造成的损
我自己要求辞职的，公司从未签劳动合同，我可以得到工资的双倍补偿吗？
干不下去了，工作14个月，刚刚辞职。克扣工资就不说了，公司从未与我签劳动合同，如果我仲裁，公司以各种理由给我追加责任的话，我还可以得到双倍工资的补偿吗？如果单位同意跟我调解，双倍工资的赔偿少给一些钱的话可以直接给我本人吗？
试用期内公司违约，可以主动离职并要求得到工资赔偿金及其它补偿？
一、 本人详细情况：1、在职 2、试用期3个月 3、合同签订日期：2014年10月8日 4、合同约定每月10日发工资 5、未签订员工手册 6、公司情况：总公司在山西，我是与北京公司签的合同，法人为山西总公司董事长妻子。 二、主张事宜，请详细解答，辛苦了 1、公司拖欠工资，我可以得到多少的经济补偿？ 2、不按合同约定
没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月
没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月。我是不是可以随时走人？
我妈在一家物业公司做保洁三年，现在合同期满，公司不续签，而且几年来从未买过保险，现在要把我妈辞退，我妈应该得到怎样的补偿
