有急事必须辞职怎么辞职不需要一个月的

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提问人：ask20150214voq
提问时间：2015-04-26

是这样的，我在一间工厂车间工作，但是机器让我难办所以不想做了，现在想辞职，一开始进厂的时候签了一份合同但是不知道是不是劳动合同，因为签了之后他不给我，两份都拿走了，当时没在意以为还有很多手续就没管。他们口头是说要提前半个月说辞职，不满一个月算是试用期吗？那我提前三天通知合法吗？还是按照他们说的？如果

313798331 已过期 2015-03-25 回复(1)

我和我老婆进了一个小厂上班，进之前他们没说必须做满一年才可以辞职

我和我老婆进了一个小厂上班，进之前他们没说必须做满一年才可以辞职，要不然就扣一半工资，后来在里面上了一个月左右才知道，厂里这么做可以吗？

ask20150416gwf 已过期 2015-04-16 回复(1)

我和我老婆进了一个小厂上班，进之前他们没说必须做满一年才可以辞职

我和我老婆进了一个小厂上班，进之前他们没说必须做满一年才可以辞职，要不然就扣一半工资，后来在里面上了一个月左右才知道，厂里这么做可以吗？

ask20150416gwf 已过期 2015-04-17 回复(2)

我昨天刚把银行卡里的钱转到另一个卡里，第二天就有人打电话说信用卡透支需要怎么操作

我昨天刚把银行卡里的钱转到另一个卡里，第二天就有人打电话说信用卡透支需要怎么操作，然后上当受骗了，银行是不是泄漏信息了，银行有责任吗？我能起诉银行吗

ask20150420tez 已过期 2015-04-20 回复(1)

我已经签合同，但我家里有急事，要辞职，已经写了辞职报告，公司说要提前一个月

我已经签合同，但我家里有急事，要辞职，已经写了辞职报告，公司说要提前一个月，我可不可以先请病假，到了一个月再辞职，

ask201504235um 已过期 2015-04-23 回复(6)

提出辞职未满一个月，提前7天走，工资怎么算？

我4月7号提出申请离职，跟老板说好做到4月底就离开，一开始他没说什么，现在他说不做到5月7号就算是自动离职，没工资的，请问我可以怎么办？（公司签订的合同只有一式2份，一份在老板那，一份在公司留底，我自己手上没拿过，这样的合同合法吗？）他说的没有做到5月7号就没工资是指要扣我4月份的工资，那这样合法吗？因为

980443 已过期 2015-04-23 回复(2)

我在个人工厂上班，有重要急事想辞职，可是工厂说打辞职当天必须再干到下一个月的当天才能离职

我在个人工厂上班，有重要急事想辞职，可是工厂说打辞职当天必须再干到下一个月的当天才能离职，否则不给工资，他们这样做合理吗？我想咨询一下律师。

ask20150423bij 已过期 2015-04-23 回复(1)

工作一个多月没签劳动合同，辞职厂里的管理不批准，请问我该怎么

工作一个多月没签劳动合同，辞职厂里的管理不批准，请问我该怎么办？

ask201504246wn 已关闭 2015-04-24 回复(0)

工作一个多月没签劳动合同，辞职厂里的管理不批准，请问我该怎么

工作一个多月没签劳动合同，辞职厂里的管理不批准，请问我该怎么办？

ask201504246wn 已过期 2015-04-24 回复(5)

在厂里想辞职不批要一个月。自离2个月工资没了。现在怎么办好

ask20150214voq 已过期 2015-04-26 回复(1)