我们公司之前由两部分组成，太原一个公司，大同一个公司，从太原发的货有的不能直接发送到客户那，所以就有一部分先从太原公司通过物流发到大同公司，由大同公司收货后再通过物流发送到每个客户或者销售员手中，其中有一大部分是做的货到付款，本来应该大同数据跟太原数据都能核对上的，但由于发货日期有时候错开了，就有一些当时没有核对上，然后后来一直就没有核对，大同公司也没有告知太原公司没有核对上的那部分账已经收回！现在导致太原公司有一万五左右的货款无从查起了，因为现在大同公司已经解散了，那些发货和收款的原始凭证大同没有保留下来全都销毁了，现在太原公司要我一个人赔偿这部分货款，我该怎么办？
我老公在合资企业财务上班跟财务经理出差去外地出售承兑汇票3000万。对方公司工作人员携款逃跑。正在抓捕因这样的工作失误可能会对公司财产造成损失。我想问是否能构成渎职罪，或其他罪名。是否会被罚款。
我是一名出纳（合同上是统计员，还是实习生），我因为粗心大意在成公司现金15000元被盗（已报警），公司想让我一个人承担，是否合理，我是否要赔偿全部赔偿？
我是一名出纳（合同上是统计员，还在实习），因为我的粗心大意造成公司15000元被盗（已报警），公司想让我赔偿全部现金，是否合理，我又应该承担多少赔偿 我还是实习生，每月工资按天算，一天60元（签的实习协议）。
员工因为不按工作流程，造成公司损失，能否要求员工赔偿损失呢？应该是劳动仲裁还是法院起诉，起诉的话，案由又是什么呢？谢谢！
该事确实我因我工作失职造成公司12万元的损失，现在公司要我全赔，公司领导把责任推的一干二净。 造成损失的原因是因为家电下乡的补贴资金没有及时的向财政所申报回来，造成了账面盘点短款12万元。而且当时家电下乡工作由我负责，但我同时兼职，店长，收银，售货员，送货员，司机。还有个情况是当时补贴资金出现漏洞时，我
本人原为土建工程师，后因项目材料员辞职，公司领导决定让我担任材料工作。 工程期间因现场材料丢失，导致材料账目无法对齐。后因附近村民阻碍施工将我已经发放的材料全部收回扣押，施工单位又从库中领用。后村民将扣押材料交回，但多种材料已经混杂无法分拣。 现在我准备辞职了，材料账目上亏空很大，如果公司追究损失，
由于工作失职造成公司损失十多万元，应承担怎样的责任，还能继续上班吗
由于工作失职造成公司损失十多万元，应承担怎样的责任，还能继续上班吗，是否影响以后找工作？
由于工作失职造成公司损失三十多万元，应承担怎样的责任，还能继续上班吗
由于工作失职造成公司损失三十多万元，应承担怎样的责任，还能继续上班吗，是否影响以后找工作？
我在公司担任检测一职，在上月离职，是自离的，现在发工资时公司以我的失误来要求我承担赔偿费用，以及扣除了我所有工资，我想请问1、在我没有签任何公司给出的证明情况下是否可以扣除我的所有工资 2.这种情况我需要扣工资吗
