弟弟 男 22岁 四川籍 2010年6月进入东莞某家鞋厂。进公司的时候公司没有签订劳动合同，试用期后没有购买社会保险，只买了6元/月的医疗保险。2011年1月30日公司放假，2月1日在公司内晕倒，昏迷。马上送人民医院抢救，医生诊断为脑出血到2月14日为止，公司没有人来看望，慰问。医药费全部自付目前已经用了40000多，2月15号公司来人看望慰问，公司领导说医保卡可以报销20000/年 公司没什么责任，相关问题你们可以去咨询律师。。 请问我现在该怎么办？或者可以采取什么方式方法手段来维护自己的权益，谢谢......
去年和一家单位签订了劳务协议，做的是人事助理主要负责招聘培训当时公司没有说一定要有人数规定，说好每个月的工资1800，但现在公司说政策变了招不到十五个人就没有工资。我最近看了劳务协议发现没有公司名称和公章只有一个经理的签字。去劳动仲裁人家说不归他们管要去法院，我想请问律师这个钱我还能要回来吗。如果能要该
各位专家你们好，我2009年10月进入一家公司，该公司一直没有与我签定劳动合同并未给我买社保，后2010年10月应没有购买社保我拒绝签定合同，现辞职，我想请问我该如何维护我的权益
我与公司签订了三年的劳动合同，合同约定试用期为三个月，现在我到公司已经有将的四个月了，但现在公司以我试用期不合格为由（公司称试用期最长不超过六个月），突然把我辞退，且在我在职期间公司未给我缴纳任何社保，请问我现在可以主张我的哪些合法权益？
请教一下：南宁一家广告公司到另一城市开办演唱会，没有跟员工签合同，工资还有大部分没发，只写了一张没有盖章的欠条，欠条日期已过去一年，请问这样的情况可以通过法律途径讨回工资吗？？ 如果可以应该如何说讨法？ 谢谢。
本人06年5月8号进公司 合同到11年1月31号 1月20号公司让我办理离职 没有提前一月书面通知 （赔不赔一月工资） 现在公司只赔08年以后的三月平均工资 （是不是要赔06~11年的5年工龄 工资5个月） 2010年得了腰间盘突出 现在不算工伤也不算职业病 是不是应该有点医疗经济补偿
我给别人盖的房子还有三项没完成，房主开始说了过了年再干。可现在房主不用我干了，我们协商没达成一致，我们签了合同。每一项工程内容都写的明明白白，请问我该怎么保护自己的权益？如果过了年房主自己找人干完了活，该怎么办啊？还有我多干了一部分合同之外的活，我可以找他要回钱吗？
本人是一个小包工头，承包的工程由于工人施工发生火灾，我应该承担什么样的责任。发包方一分钱未付，以前的工钱也拖欠未。现在我不知道怎么办
我是2008年8月13号进的公司，2008年11月份签约了一年劳动合同，一直到2011年2月都没有续签，在本月我想辞职，请问能得到公司一个月的赔偿金吗？
我在一家网吧做经理，前几天网吧失窃，丢了价值1万元左右的东西，因为老板平时不过来，这个网吧都是我在管理，老板认定我负主要责任，直接罚款1000元，我想知道，这究竟属于劳务纠纷还是属于什么？ 还有，我每个月都没有休息时间，每天没有固定上班时间，过年没有放假，失窃都是在凌晨3 4点钟，我不知道自己到底要负什么
