男方山东农村初婚者,女人离异育有两孩子,一女归女方抚养,请问他们还可以要孩子吗?网上能否异地查询生育情况
地点:上海 事情经过:2010年生的宝宝,在上海社保中心领了生育津贴。没想到公司也发了工资。产假4个月后上班,上班近3个月,公司说要将社保津贴归还公司。 重点是公司事先并未说明此事。我还以为是福利。 现在好郁闷.感觉没有起码的尊重
我在产前检查时用过几次医保卡,自付了1000多,后来生育时在吴江自付了2000左右的医疗费,到目前为止公司一分钱都没给过我,请问一下这种情况,能不能再向公司报销部分费用,还有3个月产假的最低工资有无最低限额的?我们老板说总共就给我1500包括工资和报销的钱,这样是否合法?还有我5月份升的小孩9月上的
想请问一下,是这样的,我已经怀孕7个月了,在公司服务了四年,一直有买保险。但是公司最近出现危机,要我们每个员工签署了一份如果公司出现问题,就要服从公司的离职安排的同意书,迫于压力。当时我也在上面签字了,如果这样,是不是就随便公司裁我了呢?是不是就算被辞退了,我也无法可寻了,还有就是我的生育津贴还会享
男方为广东省陆丰市户口,已生育2子2女,中年丧偶,。之后又与一湖南韶山户口女方再婚,女方之前未生育,问:是否可以与新配偶再生育一子女? (注:现女方已经获得广东省批准的准生证了,并生育下一女儿,但是在居住地湖南长沙的居委会社区要求要处罚款,问是否合理?)
我(金华兰溪农民户口非独生子女并未迁入杭州)和我前老公(杭州户口居民非独生子女)已经离婚一个月,女儿归前老公抚养户口也落在前老公那里.现在认识个离异男,如要生育请问:是不是得离婚后九个月以后才可以生?(离异男农民户口非独生子女带一个小孩)生出来要不要罚款的?
生育报销问题:女性,在私企上班,单位没有交社保,现在怀孕5个月了,假如现在开始办理社保交纳生育保险,到生的时候能享受报销待遇么?