我2007年8月份入职，公司一直未与我签订劳动合同，周六无加班工资，没有社保，期间老板有表示会签劳动合同，却拖着迟迟不签。现在我仍在职，我证据准备充份，2009年6月份申请劳动仲裁，是否超过仲载时效？没签劳动合同的赔偿怎么算到什么时候啊？
我有问过一位律师，是准备委托他的，但是他说我这个月就要仲裁失效了，我不是很明白。
他说，未签劳动合同双倍工资的时效开始逐步届满了，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。从2008年5月开始，时效为一年，以前的是60天的。
也就是，5月份得马上申请劳动仲裁，没签劳动合同的赔偿，只能从08年5月份到08年12月份。
我自从2008年11月2日接到裁定书后，思索很久，我要起诉吗？有没有必要？因为裁定书上说的很清楚，超过仲裁时效。2008年3月，公司既没有安排我上班，也没有出具书面的说明，直到3月底，公司电话通知我去签订劳动合同，就如前面所说，没有明确工资报酬，休息休假，工作内容等相关条款，我当时看了以后就没有签。我的问题是超
原告在受到人身伤害超过二年后向法院起诉要求被告赔偿.原告称期间向被告寄出了二封主张权利中断的挂号信,并向法院提供了挂号信收据.但从俩封挂号信收据看,俩封挂号信之间也超过了一年.被告称其并没有收到挂号信,要求原告出示邮局的挂号信签单，但原告没有提供相应证据。请问原告这样有没有超过法律规定的人身受到伤害要求赔
尊敬的律师您好，我是一名已经退休的普通工人，我在一家集体企业工作了10多年在去年7月公司口头通知我退休了，该单位一直没与我签订劳动合同也没有给我缴纳养老保险，我在今年的4月份申请仲裁要求支付我08年到09年双倍工资和赔偿我养老保险金，我想问下我这超没超过仲裁规定的时效期！如果仲裁不予支持或者说超过仲裁时效，
我于01年7月至08年5月在单位工作，解除合同前单位一直未为我缴纳医疗保险，解除合同后单位也未给我经济补偿，请问我现在还可以向单位要求权利吗？
小区6家住户的杂物房电单车被盗，总价值超过1万元，物业有没有赔偿的责任？该怎么走法律途径？
小区6家住户的杂物房电单车被盗，总价值超过1万元，（偷了大概12部以内）物业有没有赔偿的责任？ 物业公司没有在小区设有摄像头，（大部分公家的房子没有摄像头的）有保安人员值班。 小区有个后门，常年都只有几根铁丝捆绑住大门，安全指数并不高。 请问业主们能通过什么方法寻回赔偿的钱，怎么维护自己的权益呢？能告诉我
我哥在私人的木制品厂打工，因生病在工厂去医院的路上（厂门口外100米）自己骑三轮自行车摔成半瘫，算工伤吗？医治了6万多还躺在床上，工厂没给工人办理保险，请问厂方要承担赔偿责任吗？应如何索赔？2011年5月28日出的事现在会超过时效吗？
您好，我在所在公司的财务人员，2011年3月通过网银给员工发放工资时，误把1800多元工资打到一个已经离职的员工的账户中了，原因是这个人和现在公司的一个员工是同名的，而我之前不知道这一情况，我已经通过人事部门招到了这个离职的员工，并说明了情况，她到现在还没有把钱还回来，不知道这是否属于不当得利的案例，有没有
2008年3月我就职于某公司，2011年6月离职，其间没签订劳动合同，公司也未给我上社会保险，离职时我向公司提出经济补偿被拒绝，老板承诺年底可以考虑，我想给他个机会，想请教：如果年底他不兑现承诺我是否还可以申请仲裁，是否已过时效
判决张某在一个月内补偿遗产房子其他继承人后取得所有权。现其他继承人申请执行已经超过2年。法院不能受理申请执行。作为其他继承人还能不能另行起诉，如果不能另行起诉，此时张某能不能当然取得房子的所有权。
