想请问一下针对于工厂不发工资条直接给员工打工资，然后也不直接让员工确认，怎样维权
想请问一下针对于工厂不发工资条直接给员工打工资，然后也不直接让员工确认，怎样维权！
保险公司与内部员工签代理人合同是否违规？在合同期内工资达不到当地最低收入，请问怎样维权？
你好：我想咨询保险公司与内部员工签代理人合同是否违规？ 当初进入保险公司是冲着正式员工签劳动合同并购买五险一金的，刚开始公司只跟我们签代理人委托合同，时间长了就说我们要提升到一定级别再转正，前后拖延了8个月才签合同。1年后又说我达不到考核要求，口头通知调岗，工资为650元/月直到合同期满。请问怎样维权
我在工厂里打工被压了一个多月的工资，请问一下这个工厂是不是违
我在工厂里打工被压了一个多月的工资，请问一下这个工厂是不是违法了？
我给老板打工19年今年开工他给我调职又降薪我请问一下律师老板能不能多补出几个月的工资
我给老板打工19年今年开工他给我调职又降薪我请问一下律师老板能不能多补出几个月的工资。
我给老板打工19年今年开工他给我调职又降薪我请问一下律师老板能不能多补出几个月的工资
我给老板打工19年今年开工他给我调职又降薪我请问一下律师老板能不能多补出几个月的工资。
你好，请问一下，我在工厂上班受伤了，而工厂没买保险，而是用其他公司的员工的保险 你好
你好，请问一下，我在工厂上班受伤了，而工厂没买保险，而是用其他公司的员工的保险 你好，请问一下，我在工厂上班受伤了，已经进行了工伤认定，伤残评级还在办理中，倒是工厂没买保险，而是用另外一个公司的员工的保险，这种情况该怎么办？还有如果伤残评定没有评上等级，去找公司要赔偿的话，能行吗？谢谢！
请问一下，我给公司的一个员工发工资，因为公司人少，没有工资表
请问一下，我给公司的一个员工发工资，因为公司人少，没有工资表，对方填了领款单可以吗
1、出勤天数。3月12日离职，公司只算8天出勤。（公司业务人员是单休，行政后勤人员是双休，但所有人员的全勤都是按照26天计算。）本人是行政班，按26天全勤的话（单休），理应是算10天的工资。就算是按双休算，也应该算9天出勤（无故少了1天），且全勤记薪天数应为21.75天。但公司这样按双休算出勤，按26天算全勤，合理吗？
请问一下律师工厂减人，老板不赶工人走，老板顾意发放工人工资底
请问一下律师工厂减人，老板不赶工人走，老板顾意发放工人工资底，叫工人自己走，是有说法吗？起诉有间题吗？
我想请问一下，假如在工厂里，她工厂没活做了，然后说给我们保底
我想请问一下，假如在工厂里，她工厂没活做了，然后说给我们保底，我们辞工走，他又要把那个保定扣回去，这是合法的吗？
请问一下，我去年的工地上打工的工资到现在也没结完，老板拖欠工资
请问一下，我去年的工地上打工的工资到现在也没结完，老板拖欠工资，怎么样才能拿工资
