和商场合同未到期商场又和医院签订了整层使用的合同，要求我们撤柜。
我们是儿童摄影行业，在商场4层有380平米左右的店面，整层都是儿童相关，影棚装修的实景是不可移动的。如果搬离影棚全部都得重新设计装修，费用和第一次装修费用一样。商场单方终止合同导致预约未完成的客单152位无法继续完成。影响正常营业。商场提出的解决方案是，位置缩减1/3搬到2楼由商场装修，期间的损失给延长租赁时间，1年合同到期以后租金是现在的3倍。不续约就提前撤场。续约只能签订2年合同。由于儿童摄影行业的特殊性，合同至少5年比较合理。并且2楼的经营环境也改变了，对儿童摄影以后的营销都有很大的影响。按商场的方案搬到2楼没有任何现金赔偿，1年合同到期后租金翻3倍我也无法承受，按他们的意思是给我们做出补偿措施了将损失降到最小了，我们该怎么办。请律师帮忙指点一下。谢谢！
我是一名农民工在国营单位工作五六年了，合同到期后单位要求我们与劳务派遣公司签合同 不签的在合同到期后收东西走人我们应该怎么做
我们在一家公司工作快5年了，合同没有到期公司要求我们解除合同与外服重新签订劳动合同，并且没有任何补偿，只是说给一张什么工龄证明，这合法吗？
我在商场租了一间店铺，合同到期我们不干了，要求退押金，商场答应稍后处理
我在商场租了一间店铺，合同到期我们不干了，要求退押金，商场答应稍后处理，但迟迟未解决，2个月后商场要求我们付违约金，这该怎么办？
你好，我们和商场签订的租赁合同，在没到期的情况下，商场倒闭被拍卖
你好，我们和商场签订的租赁合同，在没到期的情况下，商场倒闭被拍卖，新的接手人能承认我们吗？
我于2013年和哈尔滨伟涛麻辣香锅签订加盟合同，其中要求缴纳5000元保证金说是合同到期退还
我于2013年和哈尔滨伟涛麻辣香锅签订加盟合同，其中要求缴纳5000元保证金说是合同到期退还，现在合同到期对方不予退还保证金也不给出理由，我该怎么办
单位无故辞退我们55个人 合同2016年9月到期 我们是否可要求经济补偿
我们是劳务派遣 现在用工单位不用我们了 劳务公司安排不了我们 让我们辞职 不签辞职手续 不给开资 我签的合同是到2016年9月到期 还有就是五险 每个月扣我们500多 但是我们查询个人缴纳一个月300多点 中间有200不知去向 是否可以要求公司给出缴费明细 并且要求给予经济补偿 3月9号 给我们开会说了 让我们回家
与公司签订了合同末到期,现公司要求重新签一新合同,如不同意就
与公司签订了合同末到期,现公司要求重新签一新合同,如不同意就要求你自己写辞职书,并表示无赔偿金,这样的话该如何办理？
已经与公司签订了永久合同，最近工作量加大，又要求我们签订不定时合同。
您好，我是一名还有4年就退休的女员工，之前与公司续约时签订了永久合同，但公司现在不景气了，想裁员又不愿意支付违约金，所以每天加大工作量，在原有的工作量基础上经常让我们去郊区仓库进行分拣整理工作，经常干到深夜2、3点以至于没办法回家，只能在仓库里坐一夜天亮再回家。公司里有很多年轻的男员工，可每次却只让我
我在商场工作，现在公司撤柜了，合同还没到期，也没提早通知，我们能得到多少赔赏
我在商场工作，现在公司撤柜了，合同还没到期，也没提早通知，我们能得到多少赔赏
2010年签订一年合同，到期后未续签，继续工作了4年，如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2010年与公司签订合同到期后，没有续签合同，继续工作了四年，如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿
