采购合同到期后，什么情况下可以直接续签合同，不需要重新招标呢？

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提问人：joyjoyq
提问时间：2015-04-20

按照《劳动合同法》第14条规定：劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未续订合同，劳动合同到期自动终止。劳动者无需告知劳动单位。我合同期限是2011年6月-2013年年底，合同到期之后未续签，我2014年3月初提出离职(原公司开了离职意向证明，说明到3月底结束，并要求我3月份仍需要到原公司上班)，但我没搭理，之后就去

syymoon 已过期 2014-03-08 回复(3)

合同到期单位不予续签可以得到什么赔偿

我于2008年进入我县一家医院担任护士，当时并没有签订合同。去年医院突然叫我签合同，但是只要我签字并没有给我看合同内容而且也没有给一份合同我。今年医院通知我合同到期不和我续签合同了，我要求看合同也被拒绝说是只有一份合同我想要的话就复印一份给我。这样是不是违法的。我可以得到什么赔偿。另医院只买了养老保险和

hexia870613 已过期 2014-06-17 回复(1)

在公司做了一年，合同到期时刚好怀孕三个月，公司不再续签合同这是合法的吗？有什么办法可以追回应得的产假

在公司做了一年，合同到期时刚好怀孕三个月，公司不再续签合同这是合法的吗？有什么办法可以追回应得的产假？

shelly_wan 已过期 2014-08-11 回复(5)

合同到期一个多月了，当时回执不续签，现在可以直接走吗？

我与单位签订的合同到2014年7月31日到期，6月份人力发了一份续签通知书，我的回执意见是不续签，后人力领导找我谈话，说加工资并多加半个人来分担我的工作，但是现在已经9月份了，也没见加人和加工资，我现在不想干了，可以直接走吗？要提前一个月吗？如果直接走不发工资怎么办？到现在都还没有签合同，可以直接走吗

snowlyshen 已过期 2014-09-04 回复(2)

合同到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要赔偿吗？按什么赔偿标准？这种情况可以申请失业金吗？

2012年11月20日到公司，2014年11月19日到期，合同马上到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要怎么赔偿？今年马上干满一年了，年终奖可以拿到吗？这种情况可以申请失业金吗？

15862501589 已过期 2014-10-16 回复(5)

您好，我遇到一些麻烦和困惑需要律师们的帮助和解答。之前刚入职签合同的时候公司人事说合同到期可以续签

您好，我遇到一些麻烦和困惑需要律师们的帮助和解答。之前刚入职签合同的时候公司人事说合同到期可以续签，就在合同快要到期的时候公司领导又说你的合同这个月月底就要到期了，公司不续签，说能续签的也是公司，说不能续签的也是公司。请问在这种情况下我们有补偿金或是辞退金吗？谢谢

ask20141204cpr 已过期 2014-12-04 回复(7)

你好，我在某医院工作四年，期间合同到期我要求续签，院方说不需要好好干就可以

你好，我在某医院工作四年，期间合同到期我要求续签，院方说不需要好好干就可以，去年2014我工作到12月底满年辞职的，最近医院发年终奖，可是医院说没有我的，他们说考核2015年的一月份，我觉得很不合理，考核都是全年的，我想知道我应该怎么做

ask20150129l7n 已过期 2015-01-29 回复(2)

合同到期,员工不愿意续签,员工可以随时离职吗？公司需要支付赔偿金给员工吗?

我是公司人事部的,有位员工的合同2月15号到期了,我2月11号通知员工续签,员工不愿意续签.她说如果工资不涨上去,就不来上班了,今天已经2月27号了, 我有2个问题: 1 这种情况下,她是可以随时离职的吗?还是需要提前30天? 2 合同到期,员工不愿意续签,公司需要支付赔偿金给员工吗?

lark8690 已关闭 2015-02-27 回复(0)

合同到期,员工不愿意续签,员工可以随时离职吗？公司需要支付赔偿金给员工吗?

我是公司人事部的,有位员工的合同2月15号到期了,我2月11号通知员工续签,员工不愿意续签.她说如果工资不涨上去,就不来上班了,今天已经2月27号了, 我有2个问题: 1 这种情况下,她是可以随时离职的吗?还是需要提前30天? 2 合同到期,员工不愿意续签,公司需要支付赔偿金给员工吗?

lark8690 已过期 2015-02-27 回复(1)

合同到期不续签有什么补偿金可以领取

11年与公司签订的3年合同，到去年已经合同到期，但是公司没有立刻找我续签合同，直到今年1月来找我续签，本人不愿意续签，到现在提出辞职，请问有什么补偿吗？公司需要赔偿我吗？（应公司要求提前一个月进行的离职申请）本人外地城镇户口，有没有其他的补偿金可以领？

Avril88 已过期 2015-04-16 回复(3)