我是应届毕业生2015年6月份回去拿毕业证书就好了、2014年10月份在一家公司工作到至今已有5个月

我是应届毕业生2015年6月份回去拿毕业证书就好了、2014年10月份在一家小型公司工作到至今已有5个月公司都不给我转正也没有签订劳动合同、、我与这个公司是算劳动关系还是劳务关系？我是全日制工作、遵守公司规定、拿毕业证书只要请假两天、怎么维权？

我公司想招应届毕业生，今年6月份毕业，请问现在雇佣他们需要签什么协议或是合同吗？ 劳动合同 还是劳务

但是他们的档案还在学校，要等毕业才能转来，签了劳动合同后怎么给他们上保险呢？

我是2013届毕业生，2013年7月才毕业，但我打算明年1月份与一家公司签了学校发的就业协议书，公司

我是2013届毕业生，2013年7月才毕业，但我打算明年1月份与一家公司签了学校发的就业协议书，公司说三四月份给我们安排实习 7月份给我们安排培训 培训完了直接上班 我想问一下如果此签订之后 在我三四月份实习以前我又找到了更好更合适的工作，所以不想去了，请问我需要负什么法律责任吗？我可以直接与新公司签订新协议吗？

你好，我是13年6月份毕业的应届毕业生，公司说好的试用期3个月

你好，我是13年6月份毕业的应届毕业生，公司说好的试用期3个月，还要压我半个月工资，试用期过了在公司继续干了两个月被公司辞掉，现在公司财务说，按试用期给我算压的半个月工资，请问我现在该怎么办呢？

您好，我是2014应届毕业生，6月份毕业，刚才1家公司实习两个多月

您好，我是2014应届毕业生，6月份毕业，刚才1家公司实习两个多月，现在回学校做论文，班主任催交毕业论文，可是我不准备以后在实习单位工作，准备毕业后再找工作，为了我的报到证，档案，转正评级等不受影响应该怎么办？

我是应届毕业生 在一家单位实习 签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业要到该公司工作 否则交违约金

您好 我是应届毕业生 在一家单位实习 入职时要求签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业后要到该公司工作，否则要交违约金，这样的情况该怎么办？离职一定要交吗？

本人12月份与武汉圣才公司签了两方协议(应届毕业生),毕业后

本人12月份与武汉圣才公司签了两方协议(应届毕业生),毕业后去该单位工作,违约金3000,但因公司承诺提供住宿实际没有提供现在工作了1天不想在呆在这个公司了。没有签3方协议签的2方协议,又家庭生活困难,无力赔偿违约金,想询问,公司会如何处理我以及最坏的后果是什么?希望解答能给予法律依据

您好，我是2015年应届毕业生，年前和上海一家公司签订了三方协议

您好，我是2015年应届毕业生，年前和上海一家公司签订了三方协议，三月份培训，七月份报道，合同期三年，有规定违约要缴纳2000元违约金。但是我不想去了，家里想让我考研，所以没有参加培训，需要缴纳违约金么？如何协商最好？谢谢！

您好。我是2015应届毕业生。目前已与一家公司签订了三方协议

您好。我是2015应届毕业生。目前已与一家公司签订了三方协议，其中明确协定一方违约需支付2500违约金。同时我与公司签了实习协议和培训协议。培训协议费用三千，要求试用期后要服务满一年不然按比例支付培训费用。 我想了解一下，如果我现在打算与该公司违约，是不是要缴纳三方协议上的违约金2500？那培训协议上的3000元也

2010年10月份进入某国有企业，从事检查工作至今，和我签合同的是一家劳务派遣公司

2010年10月份进入某国有企业，从事检查工作至今，和我签合同的是一家劳务派遣公司，后期会通过考试可以转正的，但他们一直都没有考我所从事的岗位，例如我从事检查他们考我机加工，理论和实作都要考，然后说我没有通过考试，突然辞退。合同十一月份到期，我想问一下是用人单位要给我补偿还是和我签合同的劳务派遣公司给我补

我是今年六月份毕业的大专生，在今年一月份与一家公司签了三方实习协议

我是今年六月份毕业的大专生，在今年一月份与一家公司签了三方实习协议，然后该家公司出钱派我到外面培训了两个多月，在此期间该家公司给我包吃包住每个月有几百块的生活补贴，无工资，该公司没有正式投产，所以我没有为该公司产生过任何效益，现在我想升本要离开该家公司，我是否得退还该家公司所有费用，并且自付培训费？