在电信上班，公司要求每人拿出100元参加竞赛，输了钱没收，赢了奖100

在电信上班，公司要求每人拿出100元参加竞赛，输了钱没收，赢了奖100 ，强制员工拿出1500元承包，请问合法吗？员工该如何维权

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提问人：ask20150416koq
提问时间：2015-04-19

朋友所在公司近日组织所有员工分组竞赛，要求每个员工交50元作为当月优胜组的奖金。朋友认为这有变相赌博和非法敛财的嫌疑，拒绝交钱，经理则因此要求他要么顺服公司安排，要么离职，请问公司这样作是否违法？

李沐恩已过期 2014-03-06 回复(5)

朋友所在公司近日组织所有员工分组竞赛，要求每个员工交50元作为当月优胜组的奖金。朋友认为这有变相赌博和非法敛财的嫌疑，拒绝交钱，经理则因此要求他要么顺服公司安排，要么离职，请问公司这样作是否违法？

李沐恩已过期 2014-03-06 回复(8)

我在一家公司上班中途生病住院一个月可不可以要求企业赔偿或者是带薪冶病。

ask20150409dc6 已关闭 2015-04-09 回复(0)

请描述您要咨询的问题……我在保安公司上班因客户单位要求换人保安公司要把辞退我能有办法吗

ask20150410jbt 已过期 2015-04-10 回复(1)

韩冬青已关闭 2015-04-10 回复(0)

我在富士康上班因为公司要求进出车间要求人员登记有一个员工要出车间不进行登记我拦住了他他与我发生争执把我左耳鼓膜打破了本来是要私了的他把我耳膜修好就好了一切费用他承担结果公司领导把他开除了到现在我也找不到他人拖了好几个月了耳朵现在还带有轰鸣声请问我现在应该怎么

ask20150413qi2 已过期 2015-04-13 回复(2)

本人有脂肪肝，面试时公司并未要体检，面试成功上班后公司要求体检，本人自费体检，后谷丙转氨酶偏高，公司要求复检，复检结果是重度脂肪肝，公司以此理由辞退本人，请问合理吗？本人可以通过什么方式得到什么补偿吗？

ask20150414tfv 已关闭 2015-04-14 回复(0)

在东冉公司上班受伤现在公司不给解决还过分的要求带伤上班、希望得到帮助、谢谢

ask20150415j0h 已过期 2015-04-15 回复(1)

关于周末在公司上班，平时调休的问题单位领导要求我们周末必须要有一天的时间来上班。但是却不发周末的双倍工资而是要求我们周一至周五中的一天进行调休。我是否可以不接受这个安排？另外，如果不进行调休（平时周一到五都是按正常的上班），而周末去上了班，周末的上班也是没有双倍工资的。请问我是否可以要求公司给我

ask20150415swu 已过期 2015-04-15 回复(1)

在电信上班，公司要求每人拿出100元参加竞赛，输了钱没收，赢了奖100，强制员工拿出1500元承包，请问合法吗

ask20150416koq 已过期 2015-04-17 回复(1)