辞职不到三十天离开公司能拿到当月工资吗

我是网络艺人辞职不到三十天就离开公司的话能拿到单月工资吗有签订劳动合同和经纪合同

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提问人：8839171
提问时间：2015-04-16

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我是刚毕业的学生，从1月份的时候在这个公司上班，当时面试的时候说是三个月的试用期试用期过了以后上保险签合同，但是三个月过了到九月份还没有上保险也没有签合同，现在我们辞职，能拿到8月的工资吗？有个情况是我是5月份毕业的，这个会有影响吗？

天津-梁丽已过期 2010-09-07 回复(3)

76855933 已过期 2011-11-07 回复(2)

我在这里上班不到一个月，没有签订劳动合同，但我不想干了要，公司要求必须再干一个月辞职后在干一个月请问像这类的问题我该如何保护自己的权益？

薛庆英已过期 2012-03-01 回复(6)

我与公司签订了一年的合同，做了几个月后，觉得做不起工资来，于是我就向公司提交了，辞职报告，但是公司领导人不批，后来我就又做了一个多月后，我没跟他们说就走了，到了发工资时候我回去拿工资，他说我主动放弃工作就等于自动放弃工资，就不给，现在都拖了两个月了，并且也朝出我们合同外时间了。我还能用法律手段拿到

徐顺飞已过期 2013-03-18 回复(5)

我在公司上班4天没签合同，我去辞职公司要我写申请还要做三天才能走，但我交了辞职申请当天就走了，公司说像我这样走了如果给公司带来损失要我赔偿是这样吗？我之前4天工资能拿到吗？我今天写的辞职申请，公司让我做到23号我因有事没有继续工作可以吗？

1443368158 已关闭 2013-04-19 回复(4)

我在7月中旬向公司提出辞职到8月中旬公司因自己规定的说789月份不能辞职为借口不予批准，我于8月中旬离开公司，请问8月的半个月工资要发吗？

llxx13579 已过期 2014-09-18 回复(3)

您好！我与公司签订了三年合同，上面明确写着辞职需要提前一个月申请，但我工作半年多后在7月中旬向公司提出辞职到8月中旬公司因自己规定的说789月份不能辞职为借口不予批准，我于8月中旬离开公司，请问8月的半个月工资要发吗？谢谢

llxx13579 已关闭 2014-09-18 回复(0)

你好:我们公司拖欠工人工资4个多月了，我也辞职了工资还是拿不到，我怎么才能拿到工资。谢谢!

ask20150111n64 已过期 2015-01-11 回复(1)

我在厦门的一家公司工作，公司的计算周期是上个月21日至这个月的20日（例如，10月21日至11月20日为一个计算周期，这个周期的工资是要在12月份才发的，如果是在这个周期内辞职的，工资要等到1月份才发）请问这样子做公司合理吗？

253641 已关闭 2015-03-16 回复(0)

请问，我在一家公司上班还不到半个月辞职，是已经签了劳动合同，辞职还要上三十天班，我可以告他吗？

ask201503312qc 已过期 2015-03-31 回复(3)