我申请辞职，单位批准了，并让我办理转档手续，我在本市人才交流中心开出了调档函，已交给单位

由于双方都是赌气，如果单位反悔，但我坚决要调，假如最终单位不调，那么单位是否违法

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提问人：itisso
提问时间：2015-04-16

你好，我想咨询下，我8月8号提出辞职，部门主管8月8号批准。原定于9月10号办理离职手续。但几天前公司口头通知10号不予办理离职手续，延时至9月30号。理由是公司生产忙。和公司沟通无果后准备去劳动局解决。但公司通知如去劳动局解决不予请假，算旷工。请问怎么解决

短信用户已过期 2014-09-09 回复(5)

情况是这样的，我和原单位1同事同时辞职且正常办理的离职手续。到现在1个月过去了，和我同时辞职的同事工资到账了，我的就没有到账！我该怎么行，还说什么讳约金。请帮帮我

短信用户已过期 2014-10-12 回复(3)

您好，律师。我的情况是这样的，由于单位不景气现在有点变相裁员的意思，我决定辞职，但是不给我办理辞职手续，单位说原因是我老婆当年买了单位的房子（我夫妻俩都是本单位员工）。这样做单位是否合法，我能申请劳动仲裁吗？另外，有一点我说明一下，当时买房子的时候单位让每个买房子的员工签为单位服务十年的协议，

x7132353t 已过期 2015-01-08 回复(2)

员工交了辞职申请，但没办理离职手续就走了，可以作自动离职处理吗？

shuang2008cauc 已过期 2015-01-22 回复(3)

由于生病住院不能正常上班所以辞职，由于身体不便无法去单位办理离职手续，我老公去代办却告知必须本人办理，此事便一直耽误着，近期单位给我发函告知我未按规定时间上班单位与我解除劳务合同，我想问一下由于身体行动不便家属是否可以代办离职手续。现在自动解除劳务关系如果我不去原单位办手续住房公积金是否会有影响

ask20150210c4z 已关闭 2015-02-10 回复(0)

我由于个人原因在单位递交了辞职报告，但未与人事部门办理任何离职手续，现在已有半年多未上班。现单位以被其他企业收购，不继续参加工作的都给予补偿，您看我这种情况可以找原单位要补偿吗？等待您的回复，谢谢！单位

ask20150302lt8 已过期 2015-03-02 回复(5)

离开原单位已经4个多月，原单位人力仍然不给办理辞职手续，导致五险一金断交，现在仍然不给办理相关手续，我该怎么办

小河静静流已关闭 2015-03-26 回复(0)

zxy369 已关闭 2015-04-06 回复(0)

我是4月4号跟我的直系领导提交的离职申请，领导4月7日才将辞职申请交给人力资源部门，现在我想请问，单位是在5月4号之前就应该帮我办理好辞职手续还是等5月4号之后再帮我办理。还是5月7号之后？

wendy1089 已过期 2015-04-08 回复(1)

公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续，会有什么后果

ask20150410x7k 已过期 2015-04-10 回复(12)