老板经常占用员工休息时间开会，中午开会自己在那吃饭，其他人看着他吃，等他吃完了，别人连饭都没得吃的，一开经常就是开一天。晚上经常开到11-12点，周末也经常叫别人来开会。每到饭点就自己吃，让别人饿着；公司又跟组织部有关系，不敢去劳动仲裁或者找监察，请问该怎么办？
我在焦作一家私营企业上班，我们平时上的是半天班，周末节假日上全天，上全天只给二十块钱的补助，上班时间是早上7:45到晚上9:00.上半天的情况下另外半天需要去帮公司招聘，需要去工厂参加培训，有时还需去老板家里干私活，不去的话就按旷工，有事请假的话还不批准，被占用的时间不算上班或加班，没有任何补助。我工作的地
上班时间，员工装货休息时，打闹撞上玻璃受伤，老板有多少责任？
我是个体经营者，情况如下，租的厂房，房东在院子里盖了一座玻璃房子，有一张8毫米厚玻璃带有一条裂纹，员工给车装货后休息时，两名员工打闹，一名撞上玻璃，目前在住在医院手术，截止6月29日以花医药费一万五千元，有我先支付。医生的意思，情况不是很好，可能还要更多医疗费。受伤员工，家属目前联系不上。 以我自己分
请问律师老板占用员工个人时间（工作外时间）办公事一事求解释？
律师你好我想问个问题你帮我看下这是否是侵犯了员工劳动者的权益。【原因】首先公司给本人安排休息时间是周六下午与周日下午。上周六早上公司派我去人才市场招聘人才然后等我回来 总经理给我银行卡让我去转账。之后我去转账的时候已经下午了（此刻这应该是我个人的休息时间与工作时间无关）我想我既然按照老板意思下午用自
我们公司是周末单休制度 上六天 休一天 原定于3月29日周末 是组织员工春游 但突然因为天气原因取消 并且需要周末上班 我是因为本身受伤 春游已经跟领导沟通过去不了的，并且同意了。 然后临时通知取消活动 要强制加班 并且请假需要克扣工资 请问这合法么？
我是做厨师的 我们公司叫湘格里辣。经常免费加班 也就算了 动不动下班了就培训快会 有时候还跳舞一般都要跳到零晨也不给加班 。这算违反劳动法吗？
请问平时单位总是在员工休息下班的时间总是要什么培训考试之类的
请问平时单位总是在员工休息下班的时间总是要什么培训考试之类的，这个有什么办法可以反馈处理么？
原单位老板房租到期不干了，把我们这些干的时间长的员工转到下一任老板那了
原单位老板房租到期不干了，把我们这些干的时间长的员工转到下一任老板那了，如果这样的话我们还能得到赔偿吗？
学校白天考勤每天信息通报老师名字，中午12点经常利用休息时间开会
学校白天考勤每天信息通报老师名字，中午12点经常利用休息时间开会，晚上还得晚自习，是否合法？对老师名誉、隐私有否侵犯？这是不是精神暴力？
